Best Practices - Page 3 » Great Place to Work Nederland

Best Practice: Onboarding

Hoe zorg je als organisatie voor een persoonlijke onboarding voor nieuwe medewerkers? Ontdek de 10 tips. 


Best Practice: vitaliteit rondom zwangerschapsverlof

Medewerkers zijn mensen met een privéleven, met gevoelens en speciale behoeften. Geen medewerker is hetzelfde en de persoonlijke situatie waarin deze verkeert, verschilt per medewerker.


Best Practice: hoe betrek je medewerkers bij besluitvorming?

Betrekken van medewerkers bij besluitvorming wordt steeds belangrijker bij goed werkgeverschap. Maar hoe doe je dit? 


Best Practice: conflicten oplossen

Hoe zorg je dat medewerkers ongewenste situaties kunnen aangeven? Ontdek de Best Practice van DELA. 


Best Practice: Feedback faciliteren

In gesprek gaan met de medewerker. Veel organisaties doen dit om te vertellen wat er van de medewerker wordt verwacht en wat deze moet doen om die verwachtingen waar te maken.


Best Practice: Waarderen

Hoe kun je je medewerkers op een originele en warme manier bedanken? Ontdek de Best Practice van Atlassian. 


Leef je droom! Een voorbeeld van persoonlijke ontwikkeling

Hoe kun je zorgen voor persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers? Ontdek de Best Practice van TamTam. 


Hoe bouw je een transparant beloningsbeleid?

Hoe bouw je een transparant beloningsbeleid? Incentro liet de loonruimte door de medewerkers zelf bepalen.


1 2 3 4

020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC