Word Great Place To Work-Certified™!

Is jouw organisatie een great place to work?

Nieuw talent aantrekken en (nog belangrijker) aan je binden, is lastiger dan ooit. De historische krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat banen voor het oprapen liggen, en sollicitanten de luxe hebben om selectief te zijn. Hoe onderscheidt je jezelf van je concurrenten?

Laat zien dat je een goede werkgever bent en versterk je werkgeversmerk van binnenuit met ons certificaat.

Ontdek de voordelen

“Meedoen aan Great Place To Work maakt van onze organisatie een aantrekkelijke werkgever. Het onderscheidt ons van de rest. Dat we gecertificeerd zijn, is echt een onderdeel van onze employer branding. Zeker op een krappe arbeidsmarkt is het zijn van een great place to work extra waardevol.”

Mirella Lenters, Manager Interne Organisatie bij HLB Blömer

Wat zijn de voordelen van certificering?

Certificering is meer dan alleen een certificaat. Je krijgt betrouwbare inzichten in wat er speelt op de werkvloer en concrete handvatten om aan de slag te gaan met jouw organisatiecultuur.

Meer weten over de voordelen, de voorwaarden en wat als je het certificaat niet haalt?

Download de gratis whitepaper

Dit levert het certificaat op

1,7x grotere omzetgroei
4,5x meer sollicitanten
Een sterker werkgeversmerk
Betrokken en loyale medewerkers
Grotere naamsbekendheid
Medewerkers als ambassadeurs

Wat zijn de voorwaarden?

Je verdient het certificaat op basis van de Trust Index™ : ons medewerkersonderzoek dat vertrouwen, trots en plezier in jouw organisatie meet.

Het certificaat is 100% gebaseerd op de mening van jouw medewerkers. Je kunt vanaf 10 medewerkers meedoen aan certificering.

Dit zijn de criteria voor certificering:

Een score van 70% of hoger op de Trust Index

Een minimale respons

Een ingevulde Culture Brief™

Ik schrijf mijn organisatie in voor certificering

Medewerkersonderzoek

De weg naar het certificaat begint met de Trust Index, want het is 100% gebaseerd op de mening van jouw medewerkers.

Certificering

Kort na het onderzoek hoor je of je gecertificeerd bent. Behaal je een score van 70% of hoger? Gefeliciteerd, jouw organisatie is Certified!

Communicatie

Je krijgt het certificaat, een pagina op onze website en een online toolkit met communicatietips. Ook delen we jouw certificering via LinkedIn.

Wat als ik het niet haal?

Gemiddeld scoort een organisatie in Nederland 58% op de Trust Index. Het behalen van een score van 70% of hoger is dus echt een prestatie. Bovendien is een score lager dan 70% geen verlies, maar een startpunt om aan de slag te gaan met jouw organisatiecultuur.

We maken niet bekend welke organisaties het certificaat niet behalen.

Vind je het spannend om mee te doen, omdat je denkt dat jouw organisatie nog niet hoog genoeg scoort? Begin dan met een nulmeting om inzicht te krijgen in waar je nu staat, zodat je met de juiste thema’s aan de slag kan.

Begin met een nulmeting

Klaar voor certificering?

Vul dan het formulier hiernaast in. Daarna nemen we binnen één werkdag contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.

"Het zijn van een gecertificeerde great place to work maakt dat het voor ons niet moeilijk is om vacatures te vervullen."

Gerjoke Wilmink, Directeur-bestuurder bij Alzheimer Nederland

"Het zijn van een gecertificeerde great place to work maakt dat het voor ons niet moeilijk is om vacatures te vervullen."

Gerjoke Wilmink, Directeur-bestuurder bij Alzheimer Nederland

Vul je gegevens in

We nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Wat maakt dit certificaat uniek?

Natuurlijk, we zijn niet de enige die goed werkgeverschap erkennen.

Maar dit maakt ons certificaat uniek:

Het is 100% gebaseerd op de feedback van jouw medewerkers.
Het certificaat is niet te koop: je hebt een minimale score van 70% nodig op de 60 stellingen van de Trust Index.
Je krijgt méér dan alleen een certificaat: de Trust Index geeft betrouwbare inzichten in wat er speelt in jouw organisatie.
Het certificaat vormt het startpunt om op basis van de uitkomsten van de Trust Index aan de slag te gaan met jouw organisatiecultuur.
Het certificaat is herkenbaar en aantrekkelijk voor sollicitanten.

Wat is de investering?

Dat hangt af van het pakket dat je kiest en hoeveel medewerkers er bij jouw organisatie werken.

De Trust Index vormt de basis van elk pakket. Het maakt dus niet uit welk pakket je kiest: je kunt met elk pakket gecertificeerd worden en (eventueel) meedoen aan de Best Workplaces.

Op onze pagina over pakketten en investering vind je meer informatie over onze prijzen.

Hoe lang duurt het certificeringstraject?

Gemiddeld neemt het certificeringstraject zo'n 8 weken in beslag, gerekend vanaf de voorbereiding van het onderzoek. Het certificaat is één jaar geldig.

Aan welke voorwaarden moet een organisatie voldoen?

Om mee te doen aan certificering, moet een organisatie aan de volgende voorwaarden voldoen:

De organisatie heeft een eigen juridische entiteit.
De organisatie heeft een eigen naam en een herkenbaar logo en staat daarmee bekend bij klanten en consumenten.
Er werken minimaal 10 mensen bij de organisatie.
De organisatie is gevestigd in Nederland.
Het onderzoek wordt afgenomen onder medewerkers die in Nederland werken.
Het onderzoek word uitgevoerd onder alle medewerkers.

Kunnen we in meerdere landen gecertificeerd worden?

Ja, dat kan. Met kantoren in 60 landen wereldwijd kun je als internationale organisatie in meerdere landen meedoen aan de Trust Index en gecertificeerd worden. De vragenlijst is in elk land hetzelfde.

Wil je meer weten over een internationaal Great Place To Work-traject? Download dan de gratis whitepaper.

Klaar om aan de slag te gaan?

Laat zien dat je een goede werkgever bent

Download de gratis whitepaper met meer informatie of plan een vrijblijvend adviesgesprek met een van onze experts. Heb je nog een vraag? Je kunt ons bereiken op 020 260 0694 of NL_info@greatplacetowork.com.

Download de whitepaper Plan een gratis adviesgesprek

Word Great Place To Work-Certified™

Schrijf je in voor certificering Ontdek de voordelen

Is jouw organisatie een great place to work?