Menu
HLB Blomer_bekendmaking (1)

Word Great Place To Work-Certified™

Is jouw organisatie een great place to work?

Nieuw talent aantrekken en (nog belangrijker) aan je binden, is lastiger dan ooit. De historische krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat banen voor het oprapen liggen, en sollicitanten de luxe hebben om selectief te zijn. Hoe onderscheidt je jezelf van je concurrenten?

Laat zien dat je een goede werkgever bent en versterk je werkgeversmerk van binnenuit met ons certificaat. 

Ontdek de voordelen
Certificering_Great Place To Work

500+ organisaties hebben het certificaat al gehaald

Jaarlijks voeren we ons medewerkersonderzoek uit bij honderden organisaties in Nederland. Ontdek welke organisaties ons certificaat hebben verdiend.

Bekijk alle gecertificeerde organisaties
GPTW-HLB-Blomer-Review
“Meedoen aan Great Place To Work maakt van onze organisatie een aantrekkelijke werkgever. Het onderscheidt ons van de rest. Dat we gecertificeerd zijn, is echt een onderdeel van onze employer branding. Zeker op een krappe arbeidsmarkt is het zijn van een great place to work extra waardevol.”
Mirella Lenters, Manager Interne Organisatie bij HLB Blömer

Wat zijn de voordelen van certificering?

Certificering is meer dan alleen een certificaat. Je krijgt betrouwbare inzichten in wat er speelt op de werkvloer en concrete handvatten om aan de slag te gaan met jouw organisatiecultuur. 

 

Meer weten over de voordelen, de voorwaarden en wat als je het certificaat niet haalt?

Download de gratis whitepaper
Dit levert het certificaat op
  • 1,7x grotere omzetgroei
  • 4,5x meer sollicitanten
  • Een sterker werkgeversmerk
  • Betrokken en loyale medewerkers
  • Grotere naamsbekendheid
  • Medewerkers als ambassadeurs

Wat zijn de voorwaarden?

Je verdient het certificaat op basis van de Trust Index™ : ons medewerkersonderzoek dat vertrouwen, trots en plezier in jouw organisatie meet.

Het certificaat is 100% gebaseerd op de mening van jouw medewerkers. Je kunt vanaf 10 medewerkers meedoen aan certificering. 

Dit zijn de criteria voor certificering:

Een score van 70% of hoger op de Trust Index
Een minimale respons
Een ingevulde Culture Brief™
Ik schrijf mijn organisatie in voor certificering
Gorilla_IT_Foto_2

Hoe ziet het traject eruit?

In deze video vertelt Nienke meer over het certificaat, de voordelen, de criteria en de Best Workplaces.

Bekijk de video

De stappen van certificering

Wat als ik het niet haal?

Gemiddeld scoort een organisatie in Nederland 58% op de Trust Index. Het behalen van een score van 70% of hoger is dus echt een prestatie. Bovendien is een score lager dan 70% geen verlies, maar een startpunt om aan de slag te gaan met jouw organisatiecultuur.

We maken niet bekend welke organisaties het certificaat niet behalen. 

Vind je het spannend om mee te doen, omdat je denkt dat jouw organisatie nog niet hoog genoeg scoort? Begin dan met een nulmeting om inzicht te krijgen in waar je nu staat, zodat je met de juiste thema’s aan de slag kan. 

Begin met een nulmeting

Klaar voor certificering?

Vul dan het formulier hiernaast in. Daarna nemen we binnen één werkdag contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. 

Quote Alzheimer NL
"Het zijn van een gecertificeerde great place to work maakt dat het voor ons niet moeilijk is om vacatures te vervullen."
"Het zijn van een gecertificeerde great place to work maakt dat het voor ons niet moeilijk is om vacatures te vervullen."
Vul je gegevens in

We nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Veelgestelde vragen

Klaar om aan de slag te gaan?

Laat zien dat je een goede werkgever bent

Download de gratis whitepaper met meer informatie of plan een vrijblijvend adviesgesprek met een van onze experts. Heb je nog een vraag? Je kunt ons bereiken op 020 260 0694 of NL_info@greatplacetowork.com.