Menu

Verlies je de strijd om toptalent?

Nieuw talent aantrekken en (nog belangrijker) aan je binden, is lastiger dan ooit.

De historische krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat banen voor het oprapen liggen, en sollicitanten de luxe hebben om selectief te zijn. Hoe onderscheidt je jezelf van je concurrenten?

Laat zien dat je een goede werkgever bent en versterk je werkgeversmerk van binnenuit met ons certificaat. 

Ontdek de voorwaarden
Certificering_Great Place To Work

500+ organisaties hebben het certificaat al gehaald

Jaarlijks voeren we de Trust Index uit bij honderden organisaties in Nederland. Ontdek welke organisaties ons certificaat hebben verdiend.

Bekijk alle gecertificeerde organisaties
GPTW-HLB-Blomer-Review
“Meedoen aan Great Place To Work maakt van onze organisatie een aantrekkelijke werkgever. Het onderscheidt ons van de rest. Dat we gecertificeerd zijn, is echt een onderdeel van onze employer branding. Zeker op een krappe arbeidsmarkt is het zijn van een great place to work extra waardevol.”
Mirella Lenters, Manager Interne Organisatie bij HLB Blömer

Ontdek de voordelen van certificering

Certificering is meer dan alleen een certificaat. Je krijgt betrouwbare inzichten in wat er speelt op de werkvloer en concrete handvatten om aan de slag te gaan met jouw organisatiecultuur. 

 

Meer weten over de voordelen, de voorwaarden en wat als je het certificaat niet haalt?

Download de gratis whitepaper
Dit levert het certificaat op
  • 1,7x grotere omzetgroei
  • 4,5x meer sollicitanten
  • Een sterker werkgeversmerk
  • Betrokken en loyale medewerkers
  • Grotere naamsbekendheid
  • Medewerkers als ambassadeurs

Dit zijn de voorwaarden

Je verdient het certificaat op basis van de Trust Index™ : ons medewerkersonderzoek dat vertrouwen, trots en plezier in jouw organisatie meet. Het certificaat is 100% gebaseerd op de stem van jouw medewerkers.

Dit zijn de criteria voor certificering:

Een score van 70% of hoger op de Trust Index
Een minimale respons
Een ingevulde Culture Brief™
GPTWNL-NinaVanVliet-153 kopie

Ontdek hoe het traject eruit ziet

In deze video vertelt Nienke meer over het certificaat, de voordelen, de criteria en de Best Workplaces.

Bekijk de video

De weg naar een cultuur van vertrouwen

Wat als ik het niet haal?

Gemiddeld scoort een organisatie in Nederland 58% op de Trust Index. Het behalen van een score van 70% of hoger is dus echt een prestatie. Bovendien is een score lager dan 70% geen verlies, maar een startpunt om aan de slag te gaan met jouw organisatiecultuur.

We maken niet bekend welke organisaties het certificaat niet behalen. 

Vind je het spannend om mee te doen, omdat je denkt dat jouw organisatie nog niet hoog genoeg scoort? Begin dan met een nulmeting om inzicht te krijgen in waar je nu staat, zodat je met de juiste thema’s aan de slag kan. 

Begin met een nulmeting

Klaar voor certificering?

Vertel ons iets over jouw organisatie en we nemen daarna binnen één werkdag contact met je op. 

Quote Alzheimer NL
"Het zijn van een gecertificeerde great place to work maakt dat het voor ons niet moeilijk is om vacatures te vervullen."
"Het zijn van een gecertificeerde great place to work maakt dat het voor ons niet moeilijk is om vacatures te vervullen."
Vul je gegevens in

We nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Veelgestelde vragen