Culture Coaching

Kick-off presentatie | 90 minuten | Online/op locatie | Voor leiders en/of de gehele organisatie | € 825 (online) / €1.150 (op locatie)

Laat onze experts je meenemen in de wereld van Great Place To Work, nog voordat je aan de slag gaat met de Trust Index. Tijdens een kick-off presentatie krijg je helder inzicht in het Great Place To Work-traject. De focus ligt op enthousiasmeren, draagvlak creëren en duidelijk maken wat de rol van leiders is in het proces.

Kick-off workshop | 180 minuten | Op locatie | Voor leiders en/of projectgroepen | Vanaf € 1.725

Tijdens een kick-off workshop ligt de focus op enthousiasmeren, draagvlak creëren en duidelijk maken wat de rol van leiders is in het proces. Na de workshop is er een gezamenlijk doel bepaald en een kristalhelder plan van aanpak opgesteld.

Resultatenanalyse | 90 minuten | Online | Voor leiders en/of specifieke teams/afdelingen | € 825

Tijdens een resultatenanalyse gaan onze experts dieper in op de resultaten van de Trust Index. Je krijgt een duidelijk beeld van wat goed gaat, maar ook wat beter kan in jouw organisatie. Onze Culture Coaches bieden een diepgaande analyse van de resultaten en geven concrete actiepunten.

Resultatenpresentatie | 90 minuten | Op locatie | Voor leiders en/of specifieke teams/afdelingen | € 1.150

De resultaten van je onderzoek zijn binnen. Tijdens een presentatie nemen we je mee in de belangrijkste conclusies en aanbevelingen uit het Great Place To Work-onderzoek. Onze experts zoomen in op de te trekken conclusies en geven advies over de opvolging hiervan. In deze sessie ontdek je wat onze Culture Coaches opvalt in de teams en de organisatie (inclusief een PowerPoint-presentatie op maat).

Follow-up workshop | 180 minuten | Op locatie | Voor leiders en/of projectgroepen | Vanaf € 1.725

Na afronding van de follow-up workshop heb je een concreet stappenplan opgesteld. Wat zijn de belangrijkste thema’s? Waar ligt de focus? Wie pakt wat op? Alles om jullie effectief verder te helpen.

Facilitatie | 180 minuten | Op locatie | Voor teams (max. 15 deelnemers) | Vanaf € 1.725

Echte vooruitgang begint met open gesprekken. Maar het creëren van een omgeving waarin iedereen zich veilig voelt om zich uit te spreken, kan lastig zijn. Onze experts helpen je om themagesprekken effectief te faciliteren, zodat bijvoorbeeld managers zelf onderdeel kunnen zijn van het gesprek en het team.

Training | 180 minuten | Op locatie | Voor leiders | Vanaf € 1.725

Wil je zelf de kennis in huis halen om themagesprekken op een efficiënte en veilige manier te begeleiden? Laat onze experts je meenemen in de theorie, zodat je dit in de praktijk kan inzetten.

Een goed functionerend team brengt niet alleen resultaten, maar ook werkplezier en een sterke verbinding tussen teamleden. Toch weten we dat het samenwerken in de praktijk vaak minder soepel verloopt dan gehoopt.

Onze maatwerktrajecten helpen teams om deze obstakels te overwinnen door inzicht te geven in groepsdynamiek en onderliggende patronen. Zo ontdekken teams nieuwe, effectieve manieren van samenwerken. Wij ontwikkelen veerkrachtige teams die niet alleen beter presteren, maar ook beter op elkaar zijn ingespeeld.

In plaats van oppervlakkige oplossingen gaan we dieper in op de samenwerking en helpen we ineffectieve gewoonten te doorbreken. Het resultaat: een team dat verantwoordelijkheid deelt, beter samenwerkt en zich sterker en meer verbonden voelt dan ooit tevoren.

Ons aanbod

• Teamsessie | 180 minuten

  In een dagdeel gaan we in op een specifiek thema van jouw team cultuur die samenwerking belemmert. We zetten eerste stappen om te bouwen aan een high performing team.

• Teamontwikkeltraject | Op maat

  Vaak zien we dat teams 4-8 sessies nodig hebben. Dit is maatwerk afhankelijk van jouw vraag. We zorgen ervoor dat het gezamenlijke doel, de rollen en werkafspraken haarscherp zijn. Dit zorgt voor duidelijkheid en een meer effectieve samenwerking.

Leiderschap draait om meer dan enkel beslissingen nemen en taken verdelen. Het vraagt om visie, empathie en het vermogen om je team optimaal te laten presteren. Onze leiderschapsprogramma’s helpen je om als leider te groeien en het potentieel van je team te maximaliseren. We richten ons op het verbeteren van samenwerking, het overwinnen van obstakels en het creëren van een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen.

Je krijgt inzicht in je eigen leiderschapsstijl en leert hoe je groepsdynamiek effectief stuurt. We helpen je om patronen van ineffectiviteit te doorbreken, zodat je team niet langer afhankelijk is van jou voor elke stap, maar juist leert om autonoom en proactief te handelen. Dit resulteert in meer ruimte voor innovatie binnen je team en een cultuur die gericht is op continu leren en verbeteren. Of je nu een beginnende of ervaren leider bent, wij helpen je persoonlijk en professioneel te groeien.

Ons aanbod

• Leiderschapssessie | Dag(deel)

  In een dag(deel) gaan we in op ons leiderschapsmodel op basis van jullie specifieke data. We kijken hoe het leiderschapsteam kan werken aan meer vertrouwen, richting en samenwerking binnen de teams. We nemen hierin altijd de dynamiek binnen het leiderschapsteam mee.

• Leiderschapsontwikkeltraject | Op maat

  In zo'n 6-8 sessies bouwen we aan sterk leiderschap. Bij Great Place To Work geloven wij dat de prestaties van jouw organisatie beginnen bij leiderschap. In dit traject werken we aan zelfbewustzijn, een veilige en effectieve manier om teams te leiden en een eenduidig beeld van leiderschap binnen jouw organisatie.

Het succes van een organisatie hangt niet alleen af van strategie, maar ook van cultuur en samenwerking. Stroef intern samenwerken belemmert innovatie en groei, terwijl een sterke cultuur juist duurzame prestaties en een goede concurrentiepositie stimuleert.

Organisatieontwikkeling is een continu proces dat begint bij het creëren van een omgeving met vertrouwen, trots en werkplezier. Dit vraagt om een maatwerktraject dat aansluit op jouw organisatie.

Wij bieden meer dan theorie of standaard adviezen: we begeleiden actief bij de implementatie en zorgen ervoor dat de cultuur door alle lagen van de organisatie wordt gedragen. Het resultaat is een flexibele, innovatieve organisatie die klaar is voor de toekomst, waar medewerkers trots op zijn en zowel de mensen als de resultaten floreren.

Ons aanbod

• Culture Canvas™ | Dag(deel)

  Deze workshop is gericht op het in kaart brengen en/of verbeteren van jullie organisatiecultuur. Dit is een basis voor jouw employer brand en helpt bij het versterken van trots binnen de organisatie.

• Cultuurfundament | Jaarprogramma

  Vanuit de resultaten van onze Trust Index gaan we een jaar lang samen bouwen aan jullie organisatiecultuur om duurzame impact te maken.