Best Workplaces™ per sector

De sectorlijsten zijn gebaseerd op het Trust Index-medewerkersonderzoek. De ranking wordt bepaald aan de hand van de Great Place To Work For All-formule. 

Great Place To Work Nederland behoudt zich te allen tijde het recht om zonder opgaaf van reden de vermelding van een organisatie op een sectorlijst te weigeren, vooraf, tijdens, of nadat het onderzoek heeft plaatsgevonden.

Om mee te doen, gelden de volgende voorwaarden:

• Certificering. Alleen gecertificeerde organisaties maken kans op een plek op één van de sectorlijsten. 

• Minimaal 20 medewerkers. Deelname aan de sectorlijsten is mogelijk vanaf 20 medewerkers. 
  

Voor organisaties in de categorie Large (500 of meer medewerkers) is geen Culture Audit vereist. 

De beste werkgevers van Nederland worden elk jaar in september bekendgemaakt.

Bij de sectorlijsten maken we geen onderscheid naar grootte van organisaties. Onze data laat zien dat kleine organisaties vaak hogere scores behalen dan grotere, en ook al houdt het algoritme hier rekening mee, kiezen we voor vergelijkbaarheid ervoor om geen ranking te hanteren. Om onderlinge verschillen uitlegbaar te houden en iedereen kans op erkenning te geven, bestaat elke lijst uit 10 organisaties.

We baseren dit op de input die organisaties zelf in de Culture Brief geven. Voor organisaties die de categorie 'overig' invoeren, checken we of ze alsnog in aanmerking komen voor een van de sectoren.