Best Workplaces™

Om mee te doen aan de Best Workplaces, moet een organisatie aan een aantal voorwaarden voldoen: 

• De organisatie heeft een eigen juridische entiteit.

• De organisatie heeft een eigen naam en een herkenbaar logo en staat daarmee bekend bij klanten en consumenten.

• Er werken minimaal 20 mensen bij de organisatie.

• De organisatie is gevestigd in Nederland.

• Het onderzoek wordt afgenomen onder medewerkers die in Nederland werken.

• Het onderzoek wordt uitgevoerd onder alle medewerkers. 

Om mee te doen aan de Nederlandse Best Workplaces, gelden de volgende voorwaarden:

• Er werken minimaal 20 medewerkers bij jouw organisatie

• Je behaalt een score van 70% of hoger op het Trust Index-medewerkersonderzoek, op basis van de minimale respons

• Als jouw organisatie in de categorie multinational valt, dan schrijf je een Culture Audit™

De minimale respons hangt af van het aantal medewerkers dat meedoet aan het onderzoek. 

In 2022 hebben we besloten dat de Culture Audit voor small, medium en large organisaties geen vereiste meer is om mee te doen aan de Best Workplaces. Voor multinationals blijft de Culture Audit wel vereist. In dit nieuwsbericht leggen we uit waarom. 

Een plek tussen de Best Workplaces van Europa begint bij een plek op de Nederlandse lijst van Best Workplaces.

Organisaties die in de categorie small, medium of large vallen, komen in aanmerking voor de Europese lijst als ze nationaal erkend zijn als Best Workplace op een of meer van de lijsten in Oostenrijk, België, Cyprus, Denemarken, Finland, Frankrijk, Duitsland, Griekenland, IJsland, Ierland, Italië, Luxemburg, Noorwegen, Polen, Portugal, Spanje, Zweden, Zwitserland, Nederland, Turkije en het Verenigd Koninkrijk.

Voor multinationals geldt dat ze op minimaal drie nationale lijsten erkend zijn als Best Workplace.

Een plek tussen de World's Best Workplaces begint bij een plek op de Nederlandse lijst van Best Workplaces.

Om in aanmerking te komen moeten organisaties op ten minste vijf lijsten van Best Workplaces in Azië, Europa, Latijns-Amerika, Afrika, Noord-Amerika of Australië staan. Organisaties moeten wereldwijd ten minste 5.000 werknemers hebben, waarvan ten minste 40% (of 5.000) buiten het land van het hoofdkantoor.

Gewoonlijk vindt de bekendmaking op de volgende momenten in het jaar plaats:

• Juni: bekendmaking Best Workplaces van Nederland

• September: bekendmaking Best Workplaces Europe

• Oktober: bekendmaking World's Best Workplaces

We maken de lijsten bekend via onze website, social media kanalen, nieuwsbrief en persberichten.