Alle berichten
Slechts 55% van de medewerkers is positief over eerlijke betaling
Slechts iets meer dan de helft van de Nederlandse werkenden (55%) vindt dat mensen in hun organisatie eerlijk worden...
Onderzoeksrapport: Zesjescultuur op de werkvloer
Een 5,8. Dat is het rapportcijfer dat werkend Nederland geeft aan hun werkgever. Dit cijfer blijkt uit de...
De toekomst van werken is remote?
Een laptop en wifi. Veel mensen hebben niet meer dan dit nodig om hun werk te doen. Daarom is remote werken enorm in...
7 tips om de respons van jouw medewerkersonderzoek te verhogen
Een medewerkersonderzoek zet je om een simpele reden in: weten wat er goed gaat én wat er beter kan binnen jouw...
Medewerkersonderzoek? 10 do’s & don’ts
Ken je dat gevoel dat je aan iets begint, zonder een duidelijk doel en zonder écht te weten hoe het aan te pakken? En...
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en krijg als eerste updates over events, publicaties, nieuws en blogs.
Medewerkersonderzoek: 9 stappen van opvolging
Als jouw organisatie het commitment, de doelstellingen en het proces bepaald heeft, kan de opvolging van het...
Medewerkersonderzoek: tips voor goede communicatie
Het creëren van commitment en het vaststellen van de doelstellingen en het proces vormen de eerste succesfactoren van...
Medewerkersonderzoek: het belang van commitment
De eerste succesfactor van een geslaagd medewerkersonderzoek is het creëren van commitment op het onderzoek in de hele...
Vertrouwen is geen ‘nice to have’
Het is misschien wel het minst begrepen, het meest onderschatte en helaas soms ook het meest verwaarloosde aspect...
Een veilige werkomgeving bouw je zo: 5 adviezen
"Ongehoord" grensoverschrijdend gedrag achter de schermen bij televisieprogramma’s, ellenlange rijen op Schiphol door...
Medewerkersonderzoek: hoe ga je het gesprek aan?
Idealiter bestaat een medewerkersonderzoek uit vragen die niet teveel beperken, zoals ‘Zit jouw bureaustoel goed?’,...
World’s Best 2022: Invest in Well-Being, Flexibility and Equity
How the top 25 workplaces in the world offer experiences that make employees want to stay with the organization...
Coming Out Day: waarom queer representatie op werk belangrijk is
Vandaag, op 11 oktober 2022, is het Coming Out Day: een dag waarop we allemaal massaal uit de kast komen. Grapje, niet...
Vitaliteitsweek 2023 is meer dan een week
Van 25 tot en met 29 september 2023 is het weer Nationale Vitaliteitsweek. Een week waarin landelijk nét wat meer...
Een gesprek voeren: 7 handvatten voor een veilige gespreksomgeving
Mentale gezondheid, diversiteit, gelijkheid: het zijn onderwerpen waar je niet zo snel over begint bij het...
Alle berichten
