Over Merle
Merle is Culture Coach bij Great Place To Work sinds begin 2024. Als organisatiewetenschapper en coach heeft ze voorliefde voor leren & ontwikkelen en ze weet waarover ze het heeft: ze heeft jarenlang zelf op de plek als leider gestaan. Haar ervaring als leider en Human Resources Business Partner gebruikt ze nu om bedrijven te helpen hun cultuur en leiderschap te ontwikkelen. Het liefste komt ze live in actie, ze kan snel situaties doorgronden en weet mensen als geen ander te mobiliseren om gezamenlijk tot resultaat te komen. Daarnaast leest, schrijft en spreekt Merle graag over (vrouwelijk) leiderschap, cultuur en persoonlijke ontwikkeling.
Expertises
-
Leiderschap
-
Organisatiecultuur
-
Employer branding
Alle blogs van Merle van den Heuvel
Cultuur in een groeiende organisatie
We zien het vaak gebeuren: een kleine start-up groeit als kool en verliest onderweg grip op de cultuur van de...
Gendergelijkheid op de werkvloer
Op papier hebben mannen en vrouwen in Nederland dezelfde rechten. Toch zien we in de praktijk dat hun positie vaak niet...
Kansengelijkheid op de werkvloer
In een ideale wereld krijgt iedereen dezelfde kansen en maakt het niet uit wat je leeftijd, seksuele voorkeur,...
Onderzoeksrapport: Zesjescultuur op de werkvloer
Een 5,8. Dat is het rapportcijfer dat werkend Nederland geeft aan hun werkgever. Dit cijfer blijkt uit de...
Vertrouwen is geen ‘nice to have’
Het is misschien wel het minst begrepen, het meest onderschatte en helaas soms ook het meest verwaarloosde aspect...
Een veilige werkomgeving bouw je zo: 5 adviezen
"Ongehoord" grensoverschrijdend gedrag achter de schermen bij televisieprogramma’s, ellenlange rijen op Schiphol door...
Een gesprek voeren: 7 handvatten voor een veilige gespreksomgeving
Mentale gezondheid, diversiteit, gelijkheid: het zijn onderwerpen waar je niet zo snel over begint bij het...
De bouwstenen van vertrouwen op de werkvloer
De sleutel tot goed werkgeverschap is simpel: vertrouwen. Organisaties die een organisatiecultuur van vertrouwen...
5 aandachtspunten voor psychologische veiligheid op het werk
Steeds meer onderzoeken laten zien dat de best presterende teams één ding gemeen hebben: psychologische veiligheid....
Betekenisvolle kernwaarden: ontdek 6 best practices
Kernwaarden zijn geen losse slogans aan de muur. Ze vormen de hoeksteen van een positieve organisatiecultuur, helpen...