All posts by Great Place To Work
Listen twice as often as you speak
For the third year in a row, DHL Express tops the list as Europe’s Best Multinational Workplace. With 16 of their...
Organisatiecultuur meten: hoe pak je dat aan?
Wil je aan de slag met organisatiecultuur? Dan is het belangrijk om eerst de huidige situatie meetbaar te maken. Dit...
5 veelgestelde vragen over Great Place To Work
Wie is Great Place To Work? Wat is de Trust Index? Hoe ziet het Great Place To Work-traject eruit? En wat levert...
Medewerkersonderzoek? 10 do’s & don’ts
Ken je dat gevoel dat je aan iets begint, zonder een duidelijk doel en zonder écht te weten hoe het aan te pakken? En...
Medewerkersonderzoek: 9 stappen van opvolging
Als jouw organisatie het commitment, de doelstellingen en het proces bepaald heeft, kan de opvolging van het...
Medewerkersonderzoek: tips voor goede communicatie
Het creëren van commitment en het vaststellen van de doelstellingen en het proces vormen de eerste succesfactoren van...
Medewerkersonderzoek: het belang van commitment
De eerste succesfactor van een geslaagd medewerkersonderzoek is het creëren van commitment op het onderzoek in de hele...
Medewerkersonderzoek: hoe ga je het gesprek aan?
Idealiter bestaat een medewerkersonderzoek uit vragen die niet teveel beperken, zoals ‘Zit jouw bureaustoel goed?’,...
Coming Out Day: waarom queer representatie op werk belangrijk is
Door Danielle Jiskoot - Vandaag, op 11 oktober 2022, is het Coming Out Day: een dag waarop we allemaal massaal uit de...