BestWorkplaces2020 » Great Place to Work Nederland

Best Workplaces Awards 2020

Best Workplaces logo 2020

 

Hoort jouw organisatie bij de Best Workplaces van Nederland?


Op 24 maart 2020 is de 18e editie van de Best Workplaces Awards.  Deze awards zijn dé erkenning van goed werkgeverschap in Nederland. De basis voor deze erkenning is het Great Place to Work onderzoek: het medewerkersonderzoek (Trust Index) en de evaluatie van het werkgeversbeleid (Culture Audit). Indien jullie organisatie voldoet aan de criteria op beide onderdelen (zie hieronder) ontvangen jullie het Great Place to Work Certified certificaat. De hoogst scorende organisaties (per categorie) worden erkend als Best Workplaces. Deze unieke lijst maken wij bekend tijdens een bijzonder en avondvullend programma in maart 2020. 

 

Best Workplaces Event groepsfoto


Wat zijn de criteria waaraan een organisatie moet voldoen?

  • Score van 70% of hoger op de 58 stellingen over vertrouwen, trots en plezier
  • Vereiste respons op basis van een 90% confidence interval

Voor deelname aan de Best Workplaces telt deze score voor 2/3e mee. 

  • Score van 21 punten of hoger op de negen thema's zoals onboarding, ontwikkelen en beloning


Voor deelname aan de Best Workplaces telt deze score voor 1/3e mee. 

 

Wat zijn de stappen om deel te nemen?

  1. Plan een kennismaking

  2. Meet de employee experience onder alle medewerkers 

  3. Stel een Culture Audit op 

  4. Ontvang de Great Place to Work certificering, indien jullie voldoen aan de criteria

  5. Aan de slag met de verbeterpunten uit het onderzoek, eventueel met hulp vanuit Great Place to Work

  6. In februari 2020 horen jullie of jullie behoren tot de Best Workplaces 2020

  7. De awarduitreiking is op dinsdag 24 maart 2020.

  8. De hoogst scorende nationale Best Workplaces worden genomineerd voor de Best European Workplaces 2020. 

DEADLINE: Wilt jouw organisatie graag nog meedingen voor de Best Workplaces Awards in maart? Dat is mogelijk! Maar de tijd vliegt en het aantal weken om nog te kunnen starten wordt steeds kleiner. Hieronder vind je de actuele mogelijke startdata. 

  • Mogelijke startdata voor het medewerkersonderzoek, in de week van: 25 november, 2 december, 9 december, 16 december en 6 januari. 
  • De inleverdatum van de Culture Audit is op de startdatum van het medewerkersonderzoek.
  • Organisaties vanaf 20 medewerkers kunnen meedoen aan certificering en de lijst. 

Vul onderstaand formulier in om jouw organisatie aan te melden voor deelname
of het aanvragen van meer informatie!

 





Organisatie:

Optie

 

Opmerking/vraag: 

Ja, ik blijf graag op de hoogte van nieuwe publicaties en meld mij aan voor de nieuwsbrief:


Met het invullen van het contactformulier geef ik toestemming aan Great Place to Work® om mijn gegevens te verwerken, op een manier zoals omschreven staat in de privacyverklaring.

Wat maakt Great Place to Work anders dan andere lijsten?

 

  • Combinatie van de feedback van de medewerkers én het werkgeversbeleid dat verder gaat dan arbeidsvoorwaarden. Vertrouwen is namelijk de basis van goed werkgeverschap. 
  • Er gelden strikte criteria wat het een bijzondere prestatie maakt om de lijst te behalen. 
  • Meedoen aan certificering biedt direct ook nuttige inzichten waardoor de organisatie zich intern kan verbeteren. 
  • Participatie biedt de kans om op de Europese Best Workplaces lijst te komen.
  • Het opent een (internationaal) netwerk van organisaties om van te leren en te ontmoeten. 
020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC