Great Place To Work logo

Het Trust Index medewerkersonderzoek meet de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen jouw organisatie.

 

Met de Trust Index krijgt jouw organisatie inzicht in hoe jullie presteren op de lat van goed werkgeverschap. Ongrijpbare thema’s als veiligheid, autonomie en werkplezier worden aan de hand van data tastbaar gemaakt. Hierdoor biedt deelname jouw organisatie gerichte aanknopingspunten om de interne cultuur te versterken.

Ontdek in dit document:

  • De drie onderlinge relaties in het Trust Index onderzoek
  • De vijf universele waarden inclusief voorbeeldstellingen
  • Berekening van de scores
  • Ervaringen van deelnemende organisaties 

Jan Werkman (directeur Werkmandejong): "Meedoen aan Great Place to Work zorgt voor bewustwording en aandacht voor alle aspecten binnen je organisatie die op het medewerkersbeleid van invloed zijn. We hadden behoefte aan een objectieve meetlat zodat we inzichtelijk kunnen maken wat de impact en ontwikkeling van het beleid is. Vergelijken met voorgaande jaren, maar ook met andere deelnemende organisaties en elkaar inspireren. Door dit onderwerp zo prominent op de kaart te zetten geef je ook een duidelijk signaal af aan je team. De mooie resultaten die we met elkaar behalen inspireren tegelijkertijd ook om steeds weer een volgende stap te zetten."

Vul onderstaand formulier in om het document te lezen.

Trust Index_Great Place To Work

Bekijk de Trust Index