Great Place To Work Blog
Alle berichten

3 voor- en nadelen van pulse surveys
Naast een jaarlijks medewerkersonderzoek kun je frequenter over bepaalde thema’s meten via een pulse survey. Een pulse...

Medewerkersbetrokkenheid meten: 5 veelgestelde vragen
Medewerkersbetrokkenheid is voor veel HR managers een belangrijk aandachtspunt. Hier komen dan ook geregeld complexe...

HR trends 2021: dit zeggen de beste HR managers over hybride werken
Hybride werken biedt zowel uitdagingen als kansen voor organisaties. Hoe kijken andere organisaties naar hybride werken...

Mourad Chejjar (Politie Nederland) over eigenaarschap
Hoe bouw je een team waarin iedereen zich veilig voelt? En wat levert zo’n veilig team op? We gaan in gesprek met,...

Meer vitaliteit met objectieve HR-analytics
Voor een strategisch HR-beleid zijn HR-analytics van belang. Met behulp van data kun je beslissingen maken die niet...
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en krijg als eerste updates over events, publicaties, nieuws en andere content over goed werkgeverschap.

Werving en onboarding in een hybride werkomgeving
Starten met een nieuwe baan in een hybride werksituatie, is voor veel mensen een grote uitdaging. De juiste onboarding...

HR Best Practices: succesvol op kantoor én thuiswerken (na corona)
Een gezonde balans tussen productiviteit en connectie, zonder verlies van werkgeluk, is soms lastig te vinden. Dit is...

Medewerkers mentaal gezond houden tijdens werken op afstand
Om de mentale gezondheid van medewerkers te waarborgen tijdens het samenwerken op afstand, is de HR strategie van een...

Het nieuwe werken implementeren in 4 stappen
Met het nieuwe werken aan de horizon neemt de druk op HR-afdelingen toe om een succesvolle nieuwe werksituatie te...

Leren hoe je leiding geeft op afstand: 5 manieren
Vaardigheden zoals verwachtingsmanagement en online facilitatie zijn van cruciaal belang bij leidinggeven op afstand....

Employee experience meten in een hybride werkomgeving
De employee experience speelt een belangrijke rol in een succesvolle hybride werksituatie. Tegenwoordig is het voor...

Maak je HR-beleid toekomstbestendig met deze 3 onmisbare tactieken
Een solide HR beleid is onmisbaar om, tijdens en ook na de corona pandemie, een succesvolle organisatie neer te zetten...

6 essentiële thema's voor werkgeluk in een hybride werksituatie
Het streven naar werkgeluk neemt een steeds grotere rol in binnen HR. Mede hierom worden er steeds meer programma’s...

Week van de Werkstress 2023: 5 best practices
Het vermogen om goed om te gaan met veranderingen en tegenslag is een belangrijke factor bij werkstress. De...

Hybride werken gids voor HR-managers
Hybride werken is tegenwoordig de norm. De kantoortuin dient niet langer hetzelfde doel als voor de corona pandemie....
Alle berichten