Fijn dat je er bent!
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Geef per categorie jouw keuze voor het gebruik van cookies aan. Lees meer over de cookies in onze privacyverklaring. Wil je de beste website ervaring? Vink dan alle vinkjes aan.
Noodzakelijk
- Sessie cookies
- Inlog cookies
Statistieken
- Google Analytics
Functioneel
- Google Maps
- YouTube
- Social Media
Marketing
- Facebook

"Het zijn niet de arbeidsvoorwaarden of het salaris dat een organisatie onderscheidend maakt als werkgever. Een Best Workplace is een organisatie waarin je vertrouwen hebt in de mensen voor wie en met wie je werkt, trots bent op je werk(gever) én plezier hebt met collega’s." 

 Best Workplaces

Hoe word je een Best Workplace?

De eerste stap voor erkenning van goed werkgeverschap is certificering. In de For All methodologie is certificering 100% gebaseerd op de perceptie van de medewerkers. Aanvullend levert een organisatie de Culture Brief aan. Waarbij certificering de basis vormt voor de erkenning, onderscheiden wij met de lijst van Best Workplaces die werkgevers die excelleren in het creëren van een Great Place To Work For All. De berekening van de lijst 2021 is gebaseerd op de vernieuwde For All methodiek. Op basis van alle gecertificeerde organisaties maken wij een berekening om tot een top 10 per categorie te komen (Multinational, Large, Medium & Small).

1. Trust index

 

Meet de perceptie van de medewerkers en vul de Culture Brief in. 

2. Certificering


Ontvang de titel Great Place to Work Certified indien jullie organisatie voldoet aan de criteria.

3. Culture Audit


Ontvang een analyse van jullie werkgeversbeleid aan de hand van twaalf thema's. 

4. Inzicht


Ontvang een terugkoppeling van de resultaten en advies voor opvolging. 

5. Best Workplaces


Bij certificering en een goede Culture Audit komen jullie in aanmerking voor een plek bij de Top 10 Best Workplaces. 

Wat maakt deze werkgeverslijst anders dan andere lijsten?

  • Great Place to Work meet vanuit twee perspectieven: de medewerkers én de organisatie. Andere lijsten hanteren één van de twee perspectieven.

  • Diepgaand medewerkersonderzoek (60 stellingen) over de belangrijkste factor van succesvolle organisaties: vertrouwen.

  • Diepgaand werkgeversonderzoek (12 thema’s) dat draait om de cultuur in plaats van sec arbeidsvoorwaarden.

  • Participatie biedt de kans om op de Europese Best Workplaces lijst te komen. Multinationals komen teven in aanmerking voor de World’s Best Workplaces lijst. 

Verdient jouw organisatie een plek bij de Best Workplaces 2021? 

 

Wil jouw organisatie graag meedingen voor de Best Workplaces Awards 2021? 

  • Mogelijke startdata voor het medewerkersonderzoek: alle weken van februari 2020 tot begin januari 2021.
  • De inleverdatum van de Culture Audit is op de startdatum van het medewerkersonderzoek.
  • Organisaties vanaf 10 medewerkers kunnen meedoen aan certificering en vanaf 20 medewerkers voor de lijst. 

Ik ontvang graag meer informatie over certificering en de Best Workplaces Awards 2021

Welke organisaties zijn erkend als Best Workplace?
Ontdek alle erkende organisaties
op branche
op grootte
op locatie
















































































































































Gevonden organisaties


Data aan het laden..
020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC