Fijn dat je er bent!
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Geef per categorie jouw keuze voor het gebruik van cookies aan. Lees meer over de cookies in onze privacyverklaring. Wil je de beste website ervaring? Vink dan alle vinkjes aan.
Noodzakelijk
- Sessie cookies
- Inlog cookies
Statistieken
- Google Analytics
Functioneel
- Google Maps
- YouTube
- Social Media
Marketing
- Facebook

Compagnon

Branche
HR-dienstverlening
Locatie:
Zoetermeer
Opgericht in
2000
Aantal medewerkers
83
Website
             
Over deze organisatie
Compagnon is HR-specialist en biedt oplossingen voor recruitment-, career, en HR-management. Zij willen mensen en organisaties helpen om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Zij willen een echte compagnon zijn door zowel op relatie als op resultaat hoog te scoren. Compagnon werkt aan onderling vertrouwen als basis voor een optimale samenwerking en gezamenlijke groei.

"Door de vrijheid en verantwoordelijkheid die ik van Compagnon krijg, heb ik een ideale werk-privé balans."
Sandro Dhonre

Great Place to Work over

Compagnon is getoetst op de Great Place to Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier én de evaluatie van het werkgeversbeleid is Compagnon gecertificeerd. 

De medewerkers scoren het hoogst op de onderlinge verbondenheid. De stelling ‘Wanneer je hier komt werken, wordt ervoor gezorgd dat je je snel welkom voelt’ scoort 100%.  

Vanuit het werkgeversbeleid scoort Compagnon het hoogst op de thema’s Vieren van successen en Inspireren. 

 

"Bij Compagnon kan ik de beste versie van mijzelf zijn!"
Mariët Schuring

Werken bij

Hoog scoren op resultaat én relatie is het streven bij Compagnon. Zodra een nieuwe medewerker binnen komt, start er een uitgebreid en persoonlijk onboarding traject, omschreven in een persoonlijk inwerktraject, waarbij de focus ligt op het leren kennen van onze organisatie, de collega’s, de werkprocessen en het klaarstomen van de professional voor een opdracht.

Tijdens de introductiebijeenkomst en kennismakingslunch met de directie komen de producten/diensten en visie van Compagnon aanbod. Daarnaast worden er verschillende workshops aangeboden, waarbij de nadruk ligt op zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. Gedurende dit gehele traject blijven de verantwoordelijke Consultant en de Buddy aangesloten om de nieuwe medewerker wegwijs te maken. Als de onboarding is afgerond, vindt er een evaluatiegesprek plaats waarin er wordt gevraagd naar ervaringen en feedback.

Benieuwd naar de vacatures bij Compagnon? Ontdek hun vacaturepagina

Contactpersoon
Marieke Lansdaal


020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC