Fakton » Great Place to Work Nederland

Fakton

Branche
Advies/Consultancy
Locatie:
Amsterdam & Rotterdam
Opgericht in
1981
Aantal medewerkers
64
Website
             
Over deze organisatie
Al ruim 35 jaar combineert Fakton strategisch vermogen, organisatiekracht en financiële inventiviteit om projecten en kapitaal bij elkaar te brengen in het domein van vastgoed en ruimtelijke ontwikkeling. De organisatie is gevestigd in Rotterdam en Amsterdam en heeft als missie om een beslissende bijdrage te leveren aan het creëren van veerkrachtige stedelijke leefomgevingen en vitale vastgoedorganisaties.

“Fakton is een Great Workplace omdat we met een uniek en gedreven team samenwerken aan actuele maatschappelijk relevante uitdagingen in de gebouwde omgeving van Nederland (steden bereikbaar, leefbaar, duurzaam en betaalbaar houden). Onze ‘can-do-mentaliteit’ onderscheidt ons van reguliere adviesbureaus, wij gaan een stap verder en maken onze adviezen ook waar voor onze klanten.”
Maarten Kievits
93 %
Een gevoel van trots op de prestaties van het team en de erkenning daarvan door de organisatie

97 %
Eerlijke behandeling van mensen ongeacht persoonskenmerken

92 %
Medewerkers voelen zich een team of familie, onder andere door het vieren van speciale gelegenheden

92 %
Het werken in een leuke werkomgeving en gastvrijheid bij het ontvangen van nieuwe medewerkers

Great Place to Work over

Fakton is getoetst op de Great Place to Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier én de evaluatie van het werkgeversbeleid is Fakton gecertificeerd. 

De medewerkers scoren het hoogst op de onderlinge verbondenheid. De stelling ‘Dit is een vriendelijke werkomgeving’ scoort 95%. 

Vanuit het werkgeversbeleid scoort Fakton het hoogst op de thema’s Ontwikkelen en Vieren van successen. 

Lees ook:

 

“Fakton is een Great Workplace vanwege haar open en ondernemende cultuur. We hebben een gezamenlijke drive om complexe opgaven op te lossen en vernieuwend te zijn. We willen het beste uit onszelf én uit het team halen. Het delen van kennis en netwerk is vanzelfsprekend, zo ook het stimuleren van persoonlijke groei in opdrachten en met opleidingsprogramma’s. ‘Work hard, play hard’ is duidelijk op onze organisatie van toepassing; er is veel oog voor gezamenlijke ontspanning met bijvoorbeeld een studiereis, diverse sportactiviteiten, teamuitjes, Sint en Kerst.”
Anne van Eldonk
Partner Fakton

Werken bij

Het verwelkomen bij Fakton begint al tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek als onze nieuwe collega de data ontvangt waarop Fakton haar (fun)activiteiten heeft gepland. Als er tussen het moment van tekenen van de arbeidsovereenkomst en de eerste werkdag al bijeenkomsten of activiteiten zijn, dan is onze nieuwe collega meer dan welkom. Wij zorgen ervoor dat onze nieuwe collega alle benodigde informatie vóór zijn of haar eerste werkdag ontvangt en dat eventuele vragen binnen één dag beantwoord worden.

Wij willen een nieuwe collega zo goed mogelijk laten ‘landen’ in de organisatie, daarom brengen wij een aantal praktische zaken in gereedheid, maar begeleiden wij de nieuwe collega ook persoonlijk de eerste maanden. We koppelen de nieuwe collega aan een “buddy” en plannen  kennismakingsgesprekken met zijn/haar nieuwe collega’s.

Een medewerker van HR stuurt voorafgaand aan de indiensttreding een mail aan alle medewerkers om de nieuwe collega aan te kondigen, zo is eenieder van zijn/haar komst op de hoogte. Daarnaast plaatsen wij ter introductie op Faktoon.nl een foto met eigen persoonlijke tekst, opgesteld door de nieuwkomer. Bovendien ontvangt de nieuwe collega ruim vóór de eerste werkdag via de e-mail een persoonlijk bericht met het programma op de eerste werkdag.

Op de eerste werkdag neemt HR de door Fakton opgestuurde informatie nogmaals met je door en bespreekt eventuele resterende vragen. Bovendien wordt uitgelegd hoe onze declaraties werken, wordt de NS Business Card overhandigd, ontvang je de sleutel van je lease-auto en krijg je de toegangspas van ons kantoor in het WTC Rotterdam of ons kantoor op de Zuidas. Bovendien ontvang je de door Fakton geschreven boeken.

Daarna word je rondgeleid op kantoor, laten wij je zien waar wij onze heerlijke koffie halen en word je voorgesteld aan de collega’s op kantoor.

Op je eerste dag heb je ook meteen een afspraak met je leidinggevende en je ‘buddy’ die jou de eerste periode op kantoor en in je opdrachten wegwijs maakt.

Gedurende de eerste maanden zijn er regelmatig overleggen met je leidinggevende, je ‘buddy’ of een medewerker van HR. Wij vinden het belangrijk dat jij je eerste ervaringen op kantoor, je inhoudelijke ervaringen in je opdrachten, maar ook je work-life balance met ons kunt delen en bespreken. Het is voor Fakton een belangrijk doel dat een nieuwe collega zich snel thuis voelt. 

Een nieuwe medewerker: “Het welkom bij Fakton voelde ook als een écht welkom. De technische zaken waren super geregeld - alles was vooraf ingesteld en werkte direct. Toch was het juist het persoonlijke contact dat het verschil maakte. De rustige en prettige manier waarop je op een eerste dag kennismaakt met het bedrijf en kennismaakt met de medewerkers is heel fijn. Dat was een flink contrast met mijn eerste werkgever waar ik de eerste dag in mijn eentje achter een bureau werd geparkeerd en zelf mijn ICT-zaken mocht inregelen.”

Voor alle nieuwkomers, van afstudeerder toe senior, is er een opleidingsprogramma binnen Fakton: de Fakton Academy. Dit programma organiseren wij twee keer per jaar en wordt verzorgd door de partners, directors en senioren van Fakton en mogelijk ook door externen. Wij starten de Academy met het uitleggen en toelichten van onze missie, strategie en ons Fakton DNA aan onze nieuwe collega’s. Bovendien is er veel aandacht voor vastgoedrekenen, vastgoedmanagement/-ontwikkeling, vaardigheden en kennis van de verschillende markten die Fakton bedient. Dit opleidingsprogramma is verspreid over circa vier maanden.

Ben je benieuwd naar de vacatures bij Fakton? Ga naar hun vacaturepagina

Contactpersoon
Chantal Keulen


Tel: 06 20 44 96 28
E-Mail: c.keulen@fakton.com

Media

020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC