"Great Place to Work heeft ons heel veel gebracht. Het biedt een uitstekende richtlijn voor goed werkgeverschap. Door de intensieve omarming van de Great Place to Work methode worden we als werkgever steeds aantrekkelijker.”
- Eric van Bourgonje, CEO
"Als intoAction willen we bewust actief blijven werken aan goed werkgeverschap. Great Place to Work sluit met het meten van vertrouwen, trots en plezier goed aan bij de waarden die wij ook belangrijk vinden. Met name het onderlinge vertrouwen is voor ons essentieel. Daarom is het jaarlijkse feedback moment van de Trust Index zeer waardevol.”
- Fabienne Lammers, Merk en Communicatie Manager
“De grootste meerwaarde in de samenwerking met Great Place to Work zit voor ons in 1) de inzichten en verbeteropties die we uit de rapportage en adviezen halen en 2) het gevoel van trots en positieve energie dat deelname bij onze mensen genereert.”
- Serge Loijens, HR Lead
Benieuwd welke voordelen een Great Place to Work certificering jouw organisatie kan bieden? Maak dan nu een afspraak met één van onze collega's voor meer informatie!
Organisaties waarin een hoge mate van vertrouwen heerst, worden gekenmerkt door een hogere omzet, een lager verloop en betere bedrijfsresultaten.
Benieuwd waarom vertrouwen op de werkvloer zo essentieel is? Lees dan nu de whitepaper ‘Vertrouwen is de strategie die overal werkt’!
