Gratis webinar | woensdag 24 juni 2026 | 14:30 uur

Van intuïtief naar gedeeld leiderschap

Op woensdag 24 juni 2026 om 14:30 uur organiseren we een nieuw webinar, met ditmaal als onderwerp: leiderschapsontwikkeling. We gaan in gesprek met Janneke Hakkert, directeur van Regio Rivierenland, om het te hebben over hun aanpak, initiatieven en resultaten.

Regio Rivierenland is een publieke samenwerkingsorganisatie van gemeenten. Met ruim 120 collega’s werkt de organisatie aan maatschappelijke vraagstukken zoals leerplicht, jeugdhulp en regionale samenwerking. Toen Janneke startte, werd er hard gewerkt, maar zonder expliciet kader voor leiderschap. Er was geen gedeelde visie, geen gezamenlijke taal, geen duidelijk beeld van wat goed leiderschap betekende.

De eerste Great Place To Work‑meting bracht dat scherp in beeld. Ze behaalden hun certificering, maar vertrouwen en betrokkenheid bleken kwetsbaar en initiatief nemen voelde spannend. In plaats van een leiderschapsprogramma koos Regio Rivierenland voor iets anders: leiderschap verweven in het dagelijks werk, met medewerkers aan het stuur.

Deze webinar wordt gegeven door:

 

Rene_Rond

 

René Brouwers

CEO, Great Place To Work

 

Janneke Hakkert_Regio Rivierenland

 

Janneke Hakkert

Directeur, Regio Rivierenland

 

Aanmelden

Wat leer je in dit webinar?

Na dit webinar weet je:

  • waarom leiderschap niet begint bij een programma, maar bij gedrag

  • hoe vertrouwen een voorwaarde is voor initiatief

  • hoe je medewerkers écht eigenaarschap geeft

  • wat de rol van het MT is in cultuurverandering

  • hoe meten helpt om het gesprek scherp en eerlijk te voeren

Over Regio Rivierenland

Regio Rivierenland is een organisatie waarin meerdere gemeenten in Gelderland samenwerken aan vraagstukken die inwoners dagelijks raken. Medewerkers werken aan uiteenlopende thema’s, vaak in samenwerking met gemeenten, partners en andere organisaties in de regio.

Dat betekent werken in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen en waar veel wordt gevraagd van professionals en leidinggevenden.

Juist in zo’n context speelt leiderschap een belangrijke rol: richting geven, ruimte bieden en het gesprek blijven voeren over wat nodig is om het werk goed te doen. Deze context vormt de achtergrond voor het gesprek dat we tijdens het webinar voeren.