Translate website

English

Internationale websites

You're joyfully invited!

3 maart 2026, 16:30 - 22:00 uur | Hodshon Huis, Haarlem | Tickets € 155 per stuk (ex btw)

Na het succes van 2024 en 2025 maken we opnieuw de Best Workplaces for Women bekend. En jouw organisatie staat op de lijst! Dat vieren we tijdens The Enlightened Dinner op 3 maart 2026 bij Hudshon Huis in Haarlem.

Reserveer tickets

Outshining the status quo

Waar anderen vasthouden aan oude patronen, kiezen jullie voor visie en verandering. Voor een realiteit waarin gelijkheid geen belofte is, maar een feit. Als Best Workplace for Women bewijzen jullie dat inclusie geen façade is, maar het resultaat van keuzes en keihard werk. Vooruitgang vraagt lef en daadkracht en jullie laten zien dat het kan.

The Enlightened Dinner wordt een avond van betekenis. In het stadspaleis van Keetje Hodshon – een vrouw die haar tijd vooruit was – vieren we vooruitgang en gendergelijkheid. Onder het genot van een verzorgd diner maken we de officiële ranking van de Best Workplaces for Women 2026 bekend.

Praktische info

Datum: 3 maart 2026
Tijd: 16:30 - 22:00 uur
Locatie: Hodshon Huis, Haarlem
Tickets: € 155 per stuk (ex btw)
Dresscode: Heritage Chic
Taal: Nederlands

Voor dit event zijn er 2 stoelen per organisatie beschikbaar.

Programma

Zo ziet de avond eruit:

16:30 - 17:00 | Inloop
17:00 - 17:15 | Welkom door René Brouwers
17:15 - 18:00 | Lezing en Q&A Nathalie de Geus
18:00 - 20:30 | Diner
20:30 - 21:30 | Uitreiking awards door Eva Brouwer
21:30 - 22:00 | Drankjes, photowall

Reserveer tickets

Dresscode: Heritage Chic

Laat je voor één avond meevoeren in de elegante wereld van het 18e‑eeuwse stadspaleis van Keetje Hodshon.

Kies in je outfit een klassiek detail, zoals parels, kant of jacquard. En wie wil, mag natuurlijk all out gaan in pure Bridgerton‑glamour, met rijke stoffen, volume en shine.

Of je nu gaat voor een subtiele hint of een volledig klassieke look: zolang het chic is, zit je helemaal goed.

Bekijk inspiratie

Keynote spreker

Nathalie de Geus

Nathalie de Geus is algemeen directeur van ArboNed, een landelijke arbodienstverlener die met bijna 900 professionals zo’n 65.000 mkb‑ondernemers ondersteunt bij het voorkomen en verlagen van verzuim.

In haar rol beweegt zij zich op het snijvlak van gezondheid, arbeid en ondernemerschap, met een scherpe blik op de positie en uitdagingen van het mkb. Met een loopbaan die zich uitstrekt over executive- en managementfuncties binnen de financiële sector en toezichthoudende rollen in zorg, onderwijs en het maatschappelijke domein, brengt Nathalie een brede en vernieuwingsgerichte achtergrond mee.

Strategische ontwikkeling, organisatievernieuwing en mensgericht leiderschap vormen de rode draad in haar carrière. In de arbodienstverlening komen haar passies: gezondheid, organisatieontwikkeling en leiderschap, voor haar op een natuurlijke manier samen.

Als algemeen directeur staat Nathalie voor vernieuwing, verbinding en multidisciplinaire samenwerking. Ze stimuleert een cultuur waarin professionals ruimte krijgen om te groeien, eigenaarschap te nemen en hun talenten optimaal te benutten. Haar leiderschapsstijl is open en koersvast: duidelijk in richting, uitnodigend in samenwerking.

In september 2025 werd zij verkozen tot Topvrouw van het Jaar 2025. De jury roemde haar als een inspirerend boegbeeld met een toekomstgerichte visie op werk en leiderschap. Nathalie zet zich in voor een arbeidsmarkt waarin mensen gezond, veilig en krachtig kunnen blijven werken, met bijzondere aandacht voor vrouwengezondheid en de manier waarop organisaties hun werkcultuur inclusiever en veerkrachtiger kunnen maken.

Vanuit haar missie als Topvrouw van het Jaar 2025 om verzuimpreventie en vrouwengezondheid structureel te verankeren in organisaties, deelt Nathalie de Geus haar visie op de rol van leiderschap in een arbeidsmarkt waarin iedereen gezond, krachtig en duurzaam kan blijven meedoen, ongeacht achtergrond, levensfase of gender.

Host

Eva Brouwer

Eva Brouwer is spreker, schrijver en succesvol ondernemer. Ze is eigenaar van Pak je Podium, voor presenteren on stage en online. Kleurrijk, energiek en met humor helpt ze bedrijven en teams om hun boodschap zo te brengen dat deze écht binnenkomt.

Of het nu gaat om leiderschap, verandering of zichtbaarheid, Eva leert je hoe je overtuigt en inspireert. Met haar achtergrond als historicus, journalist en televisiepresentator weet Eva als geen ander hoe je complexe verhalen vertaalt naar een breed publiek. Ze combineert inhoud met entertainment, humor met impact, en altijd met flair. Een perfecte match voor deze avond!

Wat betekent het om een Best Workplace for Women te zijn?

Organisaties die zich met trots een Best Workplace for Women mogen noemen, voldoen aan de volgende criteria:

Het aantal vrouwen is gelijk aan of hoger dan de CBS-benchmark in de branche van de organisatie
Het percentage vrouwen met een leidinggevende rol is meer dan 33%
Het hoogste management bestaat uit ten minste één vrouw
Een Trust Index-score van 70% of hoger volgens de vrouwen in de organisatie

In totaal kwamen 243 organisaties in aanmerking voor de lijst van 2026. Daarvan voldeden slechts 73 organisaties aan bovenstaande criteria. Uit deze groep is vervolgens op basis van de For All-formule een selectie per categorie (Small, Medium, Mid-Large en Large) tot stand gekomen. En jouw organisatie hoort daarbij!

Hoeveel collega's mag ik meenemen?

Voor dit event zijn er twee stoelen per organisatie beschikbaar. Breng een bondgenoot mee – je CEO, een collega of gelijkgestemde - van welk gender dan ook. Het is geen evenement exclusief voor vrouwen.

Hoe kan ik Hodshon Huis bereiken?

Auto

Hodshon Huis is bereikbaar met de auto. Je kunt je auto parkeren één van de volgende parkeergarages:

De Appelaar (4 minuten lopen naar Hodshon Huis)
De Kamp (6 minuten lopen naar Hodshon Huis)
Station Haarlem (12 minuten lopen naar Hodshon Huis)

Parkeerkosten zijn voor eigen rekening.

Openbaar vervoer

Hodshon Huis is ook goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Neem de trein naar station Haarlem. Vanaf daar is het ongeveer 12 minuten lopen naar Hodshon Huis.

Welke taal wordt er gesproken op dit event?

Op dit event wordt Nederlands gesproken.

Wat als ik niet kan?

Allereerst: wat jammer! Als je toch niet kunt komen, geldt het volgende beleid:

Tot 13 februari 2026 kun je je per e-mail kosteloos afmelden. Je krijgt de prijs voor het ticket terug.
Na 13 februari 2026 krijg je de ticketprijs niet terug, ongeacht ongeacht de reden voor afmelding (inclusief ziekte en privéomstandigheden). In dit geval kun je natuurlijk wel een andere collega in jouw plaats laten komen.

Ik heb een andere vraag

Partner van dit event

EnergyPlatform ontwikkelt impactvolle vitaliteitsprogramma’s voor meer dan 300 organisaties en helpt werkgevers bij het creëren van een gezond, veilig en productief werkklimaat. Als toonaangevende specialist in vrouwengezondheid werkt EnergyPlatform samen met vijf gerenommeerde artsen om organisaties te voorzien van hoogwaardig educatieve programma’s, metingen en gerichte begeleiding.

Met onze unieke aanpak vergroten we kennis, doorbreken we taboes en bieden we vrouwen en mannen inzicht in thema’s die een grote rol spelen in werkvermogen en verzuim. Daarbij helpen we werkgevers een actieve poortwachter te worden richting de gezondheidszorg en dragen we bij aan het tijdig signaleren en voorkomen van verzuim. EnergyPlatform staat hiermee voor een toekomst waarin vrouwengezondheid structureel verankerd is in iedere organisatie.