Wat is de Trust Index?
De Trust Index is ons medewerkersonderzoek dat vertrouwen, trots en plezier in jouw organisatie meet. Het onderzoek brengt drie relaties in kaart, waarin jij als medewerker centraal staat.
De Trust Index bestaat uit 60 stellingen, 2 open vragen, 5 demografische vragen en 3 meerkeuzevragen. Het is mogelijk dat jouw organisatie extra eigen vragen toevoegt aan het onderzoek.
Bij een Trust Index-score van 70% of hoger is jouw organisatie Great Place To Work-Certified™. Dit certificaat is 100% gebaseerd op jouw stem en die van je collega’s.
De Trust Index in minder dan 2 minuten
Liever kijken dan lezen? In deze korte video ontdek je wat de Trust Index is, hoe je kunt meedoen en wat het onderzoek voor jou oplevert.
Wat levert meedoen voor jou op?
Iedereen wil bij een great place to work werken. Een plek waar vertrouwen centraal staat en waar iedereen gezien, gehoord en gewaardeerd wordt, ongeacht wie je bent of wat je doet.
Door mee te doen aan de Trust Index, help je jouw organisatie om een betere werkplek te worden. Het onderzoek geeft inzicht, legt blinde vlekken bloot en biedt concrete handvatten om samen aan de slag te gaan met de cultuur in jouw organisatie. Soms weet een organisatie namelijk niet wat er speelt of hoe ze dingen moeten aanpakken.
Jouw deelname aan de Trust Index betekent dat je zelf bijdraagt aan een betere werkomgeving waarin jij jezelf kan zijn, fouten mag maken en je volle potentieel wil inzetten.
Uiteindelijk heb je er dus zelf veel baat bij om het onderzoek open en eerlijk in te vullen en vervolgens een rol te spelen in de opvolging.
