Menu

Great Place To Work-Certified™

Lilly Nederland

Great Place To Work™ Certified
Mei 2025 - Mei 2026

Over deze organisatie

Lilly ontwikkelt medicijnen om het leven van mensen wereldwijd te verbeteren. We zetten ons in voor de belangrijkste gezondheidsuitdagingen: zorg voor diabetes, obesitas behandelen, strijd tegen de ziekte van Alzheimer, oplossingen voor aandoeningen van het immuunsysteem en de moeilijkst te behandelen kankers transformeren in beheersbare ziekten.

Rosco Steffen, Manager Digital Marketing
“Bij Lilly Nederland werk ik elke dag mee aan het verbeteren van het leven van patiënten wereldwijd. Miljoenen mensen vertrouwen op onze medicijnen: voor zichzelf of voor de mensen van wie ze houden. En velen wachten nog op nieuwe behandelingen die wij ontwikkelen. Dat maakt mijn werk écht betekenisvol.”

Over de Great Place To Work-certificering

De stem van de medewerker vinden we het belangrijkst. Daarom is deze certificering 100% gebaseerd op het Trust Index™-medewerkersonderzoek. Dit onderzoek bestaat uit 60 stellingen over verschillende thema’s. Hiermee meten we vertrouwen, trots en plezier in organisaties.

Dit zijn de voorwaarden voor certificering:

  • een score van 70% of hoger op de Trust Index;
  • een minimale respons;
  • een ingevulde Culture Brief™.

Het certificaat is één jaar geldig. Organisaties met de hoogste scores op de Trust Index maken kans op een plek op de lijst van Best Workplaces™.

Bekijk de video

Werken bij Lilly Nederland

De eerste indrukken die je opdoet, vormen de basis voor hoe je je voelt binnen onze organisatie. Daarom doen we er alles aan zodat jij je vanaf dag één welkom voelt — niet alleen als nieuwe collega, maar als volwaardig onderdeel van onze hechte cultuur.

Onboarding is meer dan alleen praktische zaken regelen. Het gaat om verbinding maken: met je team, met onze kernwaarden en met de impact die we samen willen maken. Daarom hebben we een zorgvuldig samengesteld introductieprogramma. We vinden het belangrijk om jou ook na je eerste week te blijven ondersteunen terwijl je kennis maakt met onze organisatie, je collega’s, onze processen en jouw rol. Een belangrijk onderdeel hiervan is de onboarding peer coach: een collega die al wat langer bij Lilly werkt, jou wegwijs maakt en samen met jouw leidinggevende het eerste aanspreekpunt is. Daarnaast krijg je toegang tot alle benodigde systemen, trainingen en informatie.

Op je eerste werkdag word je warm ontvangen door je leidinggevende en HR en zorgen we dat je kennismaakt met onze organisatie, cultuur en collega’s. Op ons digitale platform vind je onder andere handige introductievideo’s en contactgegevens van collega’s die belangrijk zijn voor jouw start. Zo heb je altijd de juiste informatie binnen handbereik. We vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt bij Lilly. Samen bouwen we aan een betekenisvolle toekomst én streven we elke dag naar onze missie: het leven van patiënten wereldwijd verbeteren.

Contact
Danielle van der Heiden-Dorresteijn
Stuur mij een e-mail Bekijk onze vacatures
 

Laat zien dat je een goede werkgever bent

Ontdek de voordelen en voorwaarden van certificering en deelname aan de Best Workplaces.

Bamboe certificaat Great Place To Work Nederland in raamkozijn