Europrovyl

Werken bij Europrovyl

Bij Europrovyl zorgen we ervoor dat jij je vanaf het eerste moment welkom voelt. Zelfs nog vóór je eerste werkdag laten we van ons horen: een week voor je start ontvang je een bloemetje thuis én een duidelijk inwerkprogramma voor je eerste week. Zo weet je precies wat je kunt verwachten, wat je gaat doen en bij wie je terechtkunt.

Op je eerste werkdag word je persoonlijk ontvangen door je leidinggevende en maak je kennis met je nieuwe collega’s. Je ontvangt meteen een uitgebreid onboardingspakket met onder andere belangrijke documenten, het personeelshandboek, een Europrovyl notitieboekje, pen en thermosbeker, allemaal netjes verpakt in een Europrovyl tas.

Samen met andere nieuwe collega’s neem je deel aan een introductiemoment, waarin HR je meeneemt in wie wij zijn als Europrovyl en VHZ. Ook krijg je uitleg over praktische zaken zoals verlof en verzuim, en leer je werken met systemen als AFAS en Axapta (ons urensysteem).

In je eerste week leer je Europrovyl écht kennen. Je loopt mee op de bouw, bezoekt projecten waar wij kozijnen leveren en monteren en maakt kennis met verschillende afdelingen door mee te lopen. Zo krijg je snel een compleet beeld van ons bedrijf én van jouw plek daarin.