Fijn dat je er bent!
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Geef per categorie jouw keuze voor het gebruik van cookies aan. Lees meer over de cookies in onze cookieverklaring. Wil je de beste website ervaring? Vink dan alle vinkjes aan.
Noodzakelijk
- Sessie cookies
- Inlog cookies
Statistieken
- Google Analytics
Functioneel
- Google Maps
- YouTube
- Social Media
Marketing
- Facebook

Accuracy

Branche
Advies/Consultancy
Locatie:
Schiphol
Aantal medewerkers
30
             

Over deze organisatie

Bij de oprichting van Accuracy was het doel een ánder model binnen de financieel-strategische advieswereld te creëren: innovatief, onafhankelijk en flexibel. De Accuracians vormen daarbij de kern van wat wij doen; het samenbrengen van strategie, feiten en cijfers.
Lees meer

“Bij Accuracy hanteren we een ‘No silos’ principe. Dit houdt in dat je de kans krijgt om je in verschillende disciplines te ontplooien; van financiële en commerciële due diligence onderzoeken bij bedrijfsovernames tot werkkapitaal-optimalisaties en strategische vraagstukken.”
Jerry Vermeire
Senior Manager
Lees meer
98%
Het werken in een leuke werkomgeving en gastvrijheid bij het ontvangen van nieuwe medewerkers

94%
Management stelt vertrouwen en biedt ruimte

93%
Je kunt hier op mensen rekenen als je ze nodig hebt.

93%
Eerlijke behandeling van mensen ongeacht persoonskenmerken

Great Place to Work over

Accuracy is getoetst op de Great Place to Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier én de evaluatie van het werkgeversbeleid is Accuracy gecertificeerd. 

Bij Accuracy scoren de medewerkers het hoogst op Kameraadschap. Zo scoort de stelling ‘Wanneer je hier komt werken, wordt ervoor gezorgd dat je je snel welkom voelt' 100%.

 

Lees meer

“Accuracians vormen het DNA van onze organisatie: onze teams zijn internationaal, multicultureel en divers en combineren hun vaardigheden op de meest effectieve en efficiënte manier om consistent topresultaten te behalen. We zijn trots op wat we tot op heden met de organisatie hebben bereikt!”
Leontine Koens-Betz
Managing Partner
Lees meer

Werken bij

ONBOARDINGSPROCES

De integratie van een nieuwe medewerker begint aan het einde van het wervingsproces, wanneer de new joiner - technisch gezien nog kandidaat - wordt uitgenodigd op ons kantoor om het arbeidscontract te ondertekenen en (wanneer mogelijk) kennis te maken met de mensen die op dat moment op kantoor zijn. Mocht er een (online) team event plaatsvinden voor of rond de startdatum, dan wordt de nieuwe collega doorgaans uitgenodigd / aangemoedigd om hier aan mee te doen. Tot slot kondigen wij de komst van nieuwe medewerkers officieel aan op interne wereldwijde evenementen en in de interne ‘from A to Y’ nieuwsbrief.

EERSTE DAGEN

“De eerste dag, de eerste indruk”; dat is het allerbelangrijkste binnen Accuracy. Op de eerste dag wordt een nieuw teamlid warm ontvangen door de Office Manager en/of de toegewezen ‘buddy’. Het programma start met een rondleiding binnen het kantoor. Vervolgens ontvangt de new joiner – naast de gebruikelijke benodigdheden als laptop en telefoon – een ‘Accuracy kit’ waarin leuke goodies en informatieve documenten zitten. Het nieuwe teamlid neemt gedurende de eerste weken deel aan een (online) introductiecursussen waarin verschillende tools worden uitgelegd. Bijzondere aandacht wordt besteed aan de projectplanning met als doel de medewerker direct bij een projectteam te voegen. Ook wordt een mentor toegekend, een meer senior collega die ondersteunt bij verdere ontwikkeling en stappen op het carrièrepad. 

ACCURACY SCHOOL

Elk jaar in september nemen junior werknemers die het afgelopen jaar wereldwijd zijn ingestroomd deel aan een twee weken durende intensieve training: de "School". De School is een krachtige integratietool waarbij de analisten hun rol én elkaar leren kennen, ze werken in teams, ontspannen en ontmoeten een groot aantal internationale collega’s. Ook in deze bijzondere periode vond in augustus 2020 alsnog een intensieve virtuele ‘School’.

HET ACCURACY LEVEN

Medewerkers worden vanaf dag 1 betrokken bij de ontwikkeling van onze organisatie; bijv. op commercieel of recruitment vlak. Verder bieden online koffie momenten, mentordiners (wanneer dit weer kan) en (online) team-events kans nieuwe collega's te leren kennen in een ontspannen omgeving.

INTERESSE?

Ben jij enthousiast geworden en wil jij nog meer te weten komen over Accuracy, neem dan contact met ons op of kijk bij onze vacatures!

Contactpersoon
Bas Dantuma


E-Mail: nl.recruitment@accuracy.com
020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC