Great Place to Work over

Ondanks de grootte van de organisatie, voelt Mars voor veel medewerkers als een echte familie. Die verbondenheid is te danken aan het feit dat Mars een echte waarde-gedreven organisatie is, met een sterke organisatiecultuur gebaseerd op hun vijf principes. En om die binding nog explicieter te maken, komt ook de originele Mars Familie met enige regelmaat langs bij de vestigingen verspreid over de hele wereld. Daarnaast hebben Mars-medewerkers een sterk gevoel van trots: want wie kent de producten van deze organisatie nou niet? Mars zet haar medewerkers op de eerste plek: niet voor niets spreekt zij haar mensen aan als ‘Associates’. Persoonlijke ontwikkeling is hier sterk aan verbonden. Via de Mars University kun je kiezen uit een uitgebreid trainingsaanbod om jezelf te ontwikkelen. Ook worden medewerkers nauw betrokken bij belangrijke organisatiebeslissingen. Zo heeft Mars de heuse Carton City opgetuigd om haar Associates een stem te geven in de nieuwe layout van de grootste Nederlandse chocoladefabriek.