
Zesjescultuur op de werkvloer
Vraag het rapport aan
Op weg naar een cultuur van vertrouwen
Stappenplan 2023
Is jouw organisatie een great place to work?
Doe de testDe toekomst van werk is For All™
Elke organisatie kan een great place to work For All zijn. Een plek waar vertrouwen centraal staat en iedereen gezien, gehoord en gewaardeerd wordt.
Vertrouwen is de sleutel van een succesvolle organisatiecultuur en vormt de voedingsbodem van betere resultaten, groei en innovatie.
Lees meer over onze filosofie en ontdek wat we doen.

Hoe kunnen we jou helpen?
Vertrouwen is de strategie die altijd en overal werkt
Great Place To Work is de globale autoriteit op het gebied van organisatiecultuur.
We helpen organisaties bij het creëren van een cultuur waarin vertrouwen centraal staat. Dit doen we met de Trust Index™, het medewerkersonderzoek waarmee we vertrouwen, trots en plezier meten. Dit onderzoek voeren we jaarlijks bij 10.000 organisaties wereldwijd uit.
We geloven dat vertrouwen de basis is voor betere individuele prestaties, betere teamprestaties en betere bedrijfsresultaten. Groei en innovatie volgen dan vanzelf.
Onze filosofie is gebaseerd op meer dan 30 jaar ervaring in 60 landen.

Dit zijn de voordelen van vertrouwen op de werkvloer
Hogere omzetgroei
Organisaties die hoog scoren op vertrouwen, hebben een 3,75x grotere omzetgroei.
Meer sollicitanten
Organisaties die hoog scoren op vertrouwen, trekken 1,75x meer sollicitanten aan.
Minder verloop
Organisaties die hoog scoren op vertrouwen, hebben een 2,2x lager verloop.
Loyale medewerkers
In organisaties die hoog scoren op vertrouwen, geeft 89% van de medewerkers aan daar langere tijd te willen werken.
Medewerkers als ambassadeurs
In organisaties die hoog scoren op vertrouwen, beveelt 95% van de medewerkers hun organisatie aan als great place to work.
Hogere productiviteit
In organisaties die hoog scoren op vertrouwen, geeft 97% van de medewerkers aan dat ze bereid zijn tot extra inspanningen om hun werk af te krijgen.
Meer dan 10.000 organisaties wereldwijd gingen je voor

"Meedoen aan Great Place To Work maakt onze organisatie een aantrekkelijke werkgever. Het onderscheidt ons van de rest. Zeker op een krappe arbeidsmarkt is het zijn van een Great Place to Work extra waardevol."


“De jaarlijkse spiegel die de Trust Index ons voorhoudt, helpt ons inzien waar we staan en voedt onze ambities om een nog mooiere werkplek te zijn. Voor iedereen. En dat helpt: keer op keer verbeteren we onze scores!”

“De beste werkgever willen zijn, dat willen we al heel lang. Met Great Place To Work hebben we daarin extra stappen kunnen zetten en zo goed werkgeverschap meer top of mind gemaakt binnen de organisatie.”
Wat we doen
We maken de wereld van werk beter. Ontdek hoe we dat doen.

Leer ons kennen in 10 minuten
In deze video ontdek je wie we zijn, hoe het traject eruit ziet, hoe we goed werkgeverschap erkennen en wat deelname oplevert.

Ontdek onze nieuwste content

Zesjescultuur op de werkvloer
Een 5,8. Dat is het rapportcijfer dat werkend Nederland geeft aan hun werkgever. Dit cijfer blijkt uit de onderzoeksresultaten van de Trust Index™-vragenlijst onder ruim 850 respondenten in Nederland.
Is jouw organisatie een great place to work?
Beantwoord 10 vragen en ontdek binnen 2 minuten direct waar jouw organisatie staat en krijg handige tips.
