Nog voordat je begonnen bent bij Continu is je avontuur al gestart. Je ontvangt thuis een onboarding pakket met nuttige informatie, alvast een kijkje in onze wereld en een energiereep om die startblokken uit te kunnen vliegen. Onze inwerkweek start altijd in de eerste volle week van de maand. Zo start je onboarding dus altijd samen met nieuwe collega’s uit het hele land. En uiteraard met de nieuwe collega’s van onze Belgische vestigingen. In die eerste week word je klaargestoomd om direct het beste uit jezelf te halen. Je leert je weg te vinden binnen het bedrijf en de systemen en je leert de basisprincipes om succesvol te zijn in ons vak.

Wij weten het maar al te goed: Arbeidsbemiddeling is mensenwerk. Onze mensen maken het verschil voor de klant. Daarom krijg jij vanaf dag één mee waar wij persoonlijk voor staan. Bij Continu Professionals draait alles om groei, lef en vertrouwen. Die groei start op je eerste dag en blijf je de rest van je carrière bij ons volhouden. De leerlijnen stoppen namelijk nooit en ons eigen platform met cursussen en trainingen is ook eindeloos. We helpen je om lef te tonen door je vanaf dag één welkom te heten en vertrouwen te geven. Het is jouw business en jij maakt er op jouw manier een succes van. Daar krijg je alle ondersteuning bij die je nodig hebt.

Nieuwe collega’s die jou voorgingen zeiden dit over hun inwerkweek bij Continu Professionals:

“Het was tof om te zien dat alles wat in de sollicitatie besproken en beloofd werd, ook vanaf dag één merkbaar was.”

“De sfeer op kantoor is gewoon goed, je merkt echt dat het een team maar dat je toch direct erbij hoort als nieuweling. Ik voelde me heel erg welkom.”

“De trainingen en informatie die je gelijk al krijgt zijn echt bijzonder, ik had niet verwacht dat ik al direct zo goed aan de slag kon gaan.”

Wil je weten wat hoe het is om te werken voor Continu Professionals? Bekijk hun vacatures.