Fijn dat je er bent!
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Geef per categorie jouw keuze voor het gebruik van cookies aan. Lees meer over de cookies in onze cookieverklaring. Wil je de beste website ervaring? Vink dan alle vinkjes aan.
Noodzakelijk
- Sessie cookies
- Inlog cookies
Statistieken
- Google Analytics
Functioneel
- Google Maps
- YouTube
- Social Media
Marketing
- Facebook

Westerduin Groep

Branche
Arbeidsbemiddeling
Locatie:
Barneveld
Opgericht in
2007
Aantal medewerkers
73
             
Over deze organisatie
De broers Harmen en Reinier Westerduin richtten in 2007 Westerduin Personeelsbemiddeling op. Maarten Westerduin sloot daar in 2011 bij aan. Het creëren van een cultuur waarin mensen tot bloei komen, dat is wat de broers Westerduin willen. De Westerduin Groep bestaat op dit moment uit vier bedrijven die als diepe drijfveer hebben om een omgeving te creëren waar binnen mensen tot bloei komen. Met deze bedrijven bemiddelen we in de branches: techniek, logistiek, bouw, groen, zorg en het onderwijs. We zijn dé HR partner van onze klanten en richten ons op instroom en behoud van personeel binnen diverse branches. We werken op basis van vertrouwen in teams die met lef, enthousiasme, ondernemerschap en oog voor elkaar werken.

'Het werk bij Westerduin Groep vind ik heerlijk om te doen. Er is veel oog voor elkaar, ontwikkeling en ik krijg veel ruimte om mijn eigen werk in te delen. De persoonlijke aandacht zorgt ervoor dat ik mijn werk met veel plezier kan doen!'
Hans Bisschop
Recruiter bij Westerduin Personeelsbemiddeling in Nijmegen
94 %
Verbondenheid tussen collega's onderling, iedereen kan zichzelf zijn en mensen helpen elkaar

93 %
Het werken in een leuke werkomgeving en gastvrijheid bij het ontvangen van nieuwe medewerkers

90 %
Eerlijke behandeling van mensen ongeacht persoonskenmerken

87 %
Er heerst een sterk familie-/teamgevoel en we staan gezamenlijk voor onze zaak

Great Place to Work over

Westerduin Groep is getoetst op de Great Place to Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier én de evaluatie van het werkgeversbeleid is Westerduin Groep gecertificeerd. 

De medewerkers scoren het hoogst op de onderlinge verbondenheid en plezier. Zo scoort onder andere de stelling ‘Ik kan hier mezelf zijn’ 96%. 

Vanuit het werkgeversbeleid scoort Westerduin Groep het hoogst op de thema’s Ontwikkelen, Bedanken en Vieren van successen. 

 

In één oogopslag

Leeftijd van medewerkers

Dienstjaren bij de organisatie



Geslacht



'Westerduin is een Great Place To Work omdat er veel aandacht is voor iedere medewerker. We bouwen hier aan kleine teams, leren elkaar écht kennen, krijgen en geven jaarlijks presentjes bij verjaardagen of mijlpalen in dienstjaren en misschien nog wel het belangrijkst: we doen betekenisvol werk. Dat laatste doen we niet alleen dagelijks op de vestiging voor onze uitzendkrachten, maar ook twee keer per jaar onder werktijd in de vorm van een klus met je eigen team voor Stichting Present. Daarnaast zijn er veel leuke uitjes, wat natuurlijk ook bijdraagt aan een hele goede sfeer.'
Alyanne Westerveen
Vestigingsmanager Westerduin Personeelsbemiddeling in Nijmegen en manager Backoffice team

Werken bij

Welkom bij Westerduin Groep! Je welkom voelen, dat vinden we bij Westerduin heel belangrijk. Hier gaat het om je eigen ontwikkeling, maar zeker ook om die van de ander. Daarom zijn we dagelijks samen op zoek naar een optimale omgeving om tot bloei te komen. Hier beginnen wij direct mee bij de start! Je eerste dag begint met slingers en een mooi cadeau: leuk dat je er bent! We laten je op verschillende manieren kennismaken met de organisatie. Je mag werken op verschillende vestigingen, wat je direct kunt afstrepen van je Bingokaart. De Bingokaart helpt je de organisatie nog beter te leren kennen. Zo werk je bijvoorbeeld een dag op het hoofdkantoor, organiseer je een VRIJMIBO voor je vestiging en link je met al je nieuwe collega’s op LinkedIn. De training “Waar kom ik mijn bed voor uit?” prikkelt jou om na te denken over wat jou beweegt en laat de broers Westerduin vertellen wat hun heeft bewogen Westerduin Groep op te zetten. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers de Westerduin cultuur uitdragen, daarom ga jij als nieuwe medewerker een kennismakingswandeling maken met collega’s en de grondleggers van Westerduin. Hierdoor leer je de Westerduin cultuur snel kennen.

Werken bij deze organisatie? Ontdek de vacatures

Contactpersoon
Diewke Versluijs
Corporate Recruiter

Tel: 06-86 87 68 84
E-Mail: diewke@westerduingroep.nl

Media

Culture Audit Great Place To Work Westerduin Groep
(pdf | 9.7 MB)
020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC