Menu

Great Place To Work-Certified™

SAS

Great Place To Work™ Certified
November 2020 - November 2021
World's Best Workplaces™ 2020
Positie 9
Best European Workplaces™ 2020 - Multinational
Positie 11
Best Multinational Workplaces™ 2020
Positie 7
Great Place To Work™ Certified
Januari 2020 - Januari 2021
World's Best Workplaces™ 2019
Positie 9
Best European Workplaces™ 2019 - Multinational
Positie 9
Best Multinational Workplaces™ 2019
Positie 6
Great Place To Work™ Certified
Januari 2019 - Januari 2020
World's Best Workplaces™ 2018
Positie 10
Best European Workplaces™ 2018 - Multinational
Positie 7
Best Multinational Workplaces™ 2018
Positie 17
World's Best Workplaces™ 2016
Positie 2
Best World's Workplaces™ 2015
Positie 2
Best Large & Multinational Workplaces™ 2015
Positie 2
Best World's Workplaces™ 2014
Positie 2
Best European Workplaces™ 2014
Positie 4
Best Large & Multinational Workplaces™ 2014
Positie 1
Best Large & Multinational Workplaces™ 2013
Positie 1
Best Large & Multinational Workplaces™ 2012
Positie 4
Best Large & Multinational Workplaces™ 2011
Positie 2

Over deze organisatie

SAS is marktleider in analytics. Door middel van innovatieve software en dienstverlening, helpt en inspireert SAS klanten over de hele wereld om data om te zetten in inzichten. We helpen klanten op meer dan 83.000 locaties hun prestaties te verbeteren en waarde te creëren door sneller, betere beslissingen te nemen. 96 van de top 100-bedrijven uit de 2017 Fortune Global 500® zijn klant van SAS. SAS heeft bijna 14.000 medewerkers en 400 vestigingen in meer dan 50 landen. SAS is sinds 1986 actief in Nederland. Het Nederlandse kantoor is gevestigd in Huizen op landgoed 'Oud-Bussem'.

Babeth Hendriks, Senior Business Partner Human Resources
“Een ‘Best Workplace’ is een organisatie waar je vertrouwen hebt in de mensen met wie je werkt, trots bent op je baan en plezier hebt met collega’s. Het zijn niet de arbeidsvoorwaarden of het salaris dat een organisatie onderscheidend maakt als werkgever. Het draait om vertrouwen, trots en plezier. In tijden van employee experience, zelfsturing en schaarste op de arbeidsmarkt worden aspecten als organisatiecultuur, vertrouwen en mensen centraal zetten in onze organisatie nog belangrijker. Dit sluit goed aan op de kernwaarden van SAS.”
Heere Blokhuis, Managing Director BeNeLux
“We zijn er trots op dat SAS al jaren tot de top van de beste Nederlandse werkgevers behoort. Onze kracht is de combinatie van mensen, passie en technologie. Deze beoordeling is opnieuw een erkenning van onze focus op medewerkers en onze visie dat tevreden medewerkers de beste garantie zijn voor een optimale inzet, creativiteit en innovatie. Een belangrijke voorwaarde om mee te doen aan de Great Placet to Work is om jezelf, je team en de organisatie te blijven verbeteren. We blijven streven naar verbetering door verandering.”

Over de Great Place To Work-certificering

De stem van de medewerker vinden we het belangrijkst. Daarom is deze certificering 100% gebaseerd op het Trust Index™-medewerkersonderzoek. Dit onderzoek bestaat uit 60 stellingen over verschillende thema’s. Hiermee meten we vertrouwen, trots en plezier in organisaties.

Dit zijn de voorwaarden voor certificering:

  • een score van 70% of hoger op de Trust Index;
  • een minimale respons;
  • een ingevulde Culture Brief™.

Het certificaat is één jaar geldig. Organisaties met de hoogste scores op de Trust Index maken kans op een plek op de lijst van Best Workplaces™.

Werken bij SAS

 

Is jouw organisatie een great place to work?

De stem van de medewerker vormt de basis van onze certificering en de Best Workplaces.

Ontdek de criteria, wat als je het niet haalt en de voordelen van meedoen. 

2_Afbeelding_Quiz