
Over deze organisatie
Robert Walters en Walters People zijn wereldwijd specialist op het gebied van werving en selectie voor zowel vaste dienstverbanden, dienstverbanden op interim-basis als uitzendkrachten. De organisatie doet dit in Nederland voor professionals op het gebied van accounting & finance, banking & financial services, HR, IT, legal en tax & treasury. Kwaliteit, integriteit en teamwork zijn de waarden die centraal staan voor hun business. De organisatie is actief in 30 landen verspreid over de wereld en heeft in Nederland 4 vestigingen: Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht.


Over de Great Place To Work-certificering
De stem van de medewerker vinden we het belangrijkst. Daarom is deze certificering 100% gebaseerd op het Trust Index™-medewerkersonderzoek. Dit onderzoek bestaat uit 60 stellingen over verschillende thema’s. Hiermee meten we vertrouwen, trots en plezier in organisaties.

Dit zijn de voorwaarden voor certificering:
- een score van 70% of hoger op de Trust Index;
- een minimale respons;
- een ingevulde Culture Brief™.
Het certificaat is één jaar geldig. Organisaties met de hoogste scores op de Trust Index maken kans op een plek op de lijst van Best Workplaces™.
Bekijk de video
Werken bij Robert Walters
De eerste twee dagen volgen alle nieuwe medewerkers een onboarding programma dat gericht is op het leren kennen van elkaar en de organisatie. Alle spullen liggen bij binnenkomst voor je klaar, en je krijgt alle hulp bij het in gebruik nemen. Het programma bestaat uit o.a. een kennismaking met het management en andere belangrijke contactpersonen binnen de organisatie, activiteiten die je helpen om de organisatie te leren kennen, samen sporten en borrelen. Onboarding bot Wally zorgt ervoor dat mensen alle informatie die ze nodig hebben op het juiste moment ontvangen.
Na de eerste twee dagen volgt een trainingsprogramma dat afgestemd is op de individuele kennis en ervaring van de medewerker. Recruitment consultants leren daarin over het vak recruitment, de bijbehorende technologieën, hun eigen specialisatie. Ook wordt veel aandacht geschonken aan persoonlijke ontwikkeling en soft skills. Mensen geven achteraf aan dat ze zich al helemaal thuis voelen na de eerste week.

Laat zien dat je een goede werkgever bent
Ontdek de voordelen en voorwaarden van certificering en deelname aan de Best Workplaces.
