Freo

Bij Freo bieden wij onze mensen het beste van twee werelden: een omgeving die professioneel én speels is. Georganiseerd, maar met de vrijheid om je eigen ideeën te ontplooien. Werken bij Freo betekent dat je houdt van hard werken, maar ook van samenwerken. Dat je eigenzinnig, loyaal en eigenwijs bent. En tegelijkertijd oprecht, vriendelijk en betrokken. 

Freo-collega’s hebben een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Naar klanten, maar ook naar elkaar. De cultuur binnen Freo is informeel, open en respectvol. Mensen staan centraal. Bij Freo maken we geen onderscheid in fulltimers of parttimers, oudgedienden of nieuwkomers, interimmers of vaste medewerkers.

Werk je voor Freo? Dan hoor je erbij. Wie gaat starten bij Freo, wordt direct opgenomen in de Freo-family. Vanaf het eerste contact met ons tot aan de start, en natuurlijk daarna. We mixen een inhoudelijk sterk inwerkprogramma met een heleboel handige en interessante Freo-weetjes en een persoonlijk welkomstpakket.

Tijdens de eerste periode vinken nieuwe medewerkers stap voor stap de Onboarding Roadmap af. Van de praktische kant (laptop, telefoon, toegangspas) tot het introductieprogramma: alles is aanwezig om de eerste weken zo soepel mogelijk te laten verlopen. Zowel het welkomstpakket als de onboarding toolbox komen uit de koker van onze eigen mensen. Met maar één doel voor ogen: het mag onze (nieuwe) collega’s aan niks ontbreken!

Werken bij Freo kan op veel verschillende manieren. Maar wat voor ons het állerbelangrijkste is, is de welbekende ‘klik’.