Compagnon is HR-specialist en biedt oplossingen voor recruitment-, career, en HR-management. Zij willen mensen en organisaties helpen om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Zij willen een echte compagnon zijn door zowel op relatie als op resultaat hoog te scoren. Compagnon werkt aan onderling vertrouwen als basis voor een optimale samenwerking en gezamenlijke groei.
"Bij Compagnon kan ik de beste versie van mijzelf zijn!"
Compagnon is getoetst op de Great Place to Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier is Compagnon gecertificeerd.
De medewerkers scoren het hoogst op het thema Kameraadschap. Zo scoort de stelling ‘Wanneer je hier komt werken, wordt ervoor gezorgd dat je je snel welkom voelt’ 100%.
Hoog scoren op resultaat én relatie is het streven bij Compagnon. Zodra een nieuwe medewerker binnen komt, start er een uitgebreid en persoonlijk onboarding traject, omschreven in een persoonlijk inwerktraject, waarbij de focus ligt op het leren kennen van onze organisatie, de collega’s, de werkprocessen en het klaarstomen van de professional voor een opdracht.
Tijdens de introductiebijeenkomst en kennismakingslunch met de directie komen de producten/diensten en visie van Compagnon aanbod. Daarnaast worden er verschillende workshops aangeboden, waarbij de nadruk ligt op zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. Gedurende dit gehele traject blijven de verantwoordelijke Consultant en de Buddy aangesloten om de nieuwe medewerker wegwijs te maken. Als de onboarding is afgerond, vindt er een evaluatiegesprek plaats waarin er wordt gevraagd naar ervaringen en feedback.
