Fijn dat je er bent!
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Geef per categorie jouw keuze voor het gebruik van cookies aan. Lees meer over de cookies in onze cookieverklaring. Wil je de beste website ervaring? Vink dan alle vinkjes aan.
Noodzakelijk
- Sessie cookies
- Inlog cookies
Statistieken
- Google Analytics
Functioneel
- Google Maps
- YouTube
- Social Media
Marketing
- Facebook

MB-ALL

Branche
Overheid
Locatie:
Utrecht
Aantal medewerkers
194
Website
             
Over deze organisatie
MB-ALL is dé veiligheid- en leefbaarheid expert van Nederland met oog voor elkaar. Als kennispartner op gebied van toezicht, beleidsontwikkeling en juridische handhaving leveren wij gemeenten en omgevingsdiensten kennis en capaciteit middels projecten, detacheren en opleidingen.

"Voor mij is MB-ALL een great place to work omdat ik elke dag met heel veel plezier naar mijn werk ga en mijn toffe collega's geen moment wil missen."
Margot Schuijff
Recruiter

Great Place to Work over

MB-ALL is Great Place to Work Certified! 

De medewerkers scoren het hoogst op de onderlinge verbondenheid en plezier met elkaar. Zo scoort de stelling ‘Ik kan hier mezelf zijn’ 95%. 

Vanuit het werkgeversbeleid scoort MB-ALL het hoogst op het thema Ontwikkelen. 

“MB-ALL stelt mij in staat om met professionele, enthousiaste collega’s bij te dragen aan een veiliger en leefbaarder Nederland. Een hoger doel bereiken samen met leuke collega’s geeft mij ontzettend veel voldoening”.
Richard Scharink
Directeur

Werken bij

Het onboardingsproces binnen MB-ALL is erop gericht om jou als medewerker zo welkom mogelijk te laten voelen en je onderdeel te maken binnen de organisatie. Wij vinden het onboardingsproces zeer belangrijk,  omdat jij hierdoor jouw weg kan vinden en je werk veilig en met plezier kan uitvoeren.

MB-ALL is één bedrijf, maar heeft verschillende afdelingen. Elke afdeling heeft dan ook een ander onbordingsproces met dezelfde basis: Wij zetten ons in voor de veiligheid en leefbaarheid binnen Nederland. En omdat de maatschappij zich ontwikkelt ontwikkelen wij met jou mee.

Zo is bij de afdeling Handhaving het geven en volgen van workshops opgenomen in het onboardingsproces. Collega’s leren elkaar op deze manier beter kennen, maar leren ook van elkaar. Op deze manier blijft iedereen up-to-date en wordt de kennis verspreid. Daarnaast vinden er structureel persoonlijke ontwikkelgesprekken plaats, waarbij er wordt gewerkt naar het behalen van persoonlijke doelen.

Binnen de afdeling Toezicht krijgen de BOA’s een contactpersoon aangewezen waarbij zij terecht kunnen en die hen ontwikkeling monitort. Ook is er binnen de afdeling Toezicht sinds kort een loopbaancoach opgenomen in het onboardingsproces speciaal voor afgestudeerden van de MBO opleiding Handhaver, Toezicht en Veiligheid. De loopbaancoach is in het leven geroepen om deze doelgroep extra begeleiding te bieden binnen hen carrière waarbij MB-ALL hen helpt om te groeien binnen het beroep.

Contactpersoon
Eline Vermeulen


Tel: 06 – 169 594 01
E-Mail: eline@mball.nl

Media

Great Place To Work MB ALL
(pdf | 223 KB)
020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC