Great Conversations over mentale gezondheid

Met Great Conversations willen we organisaties inspireren om in gesprek te gaan over thema’s die spelen op de werkvloer, zoals kansengelijkheid, diversiteit en mentale gezondheid. Maar praten over gevoelige onderwerpen kan lastig of ongemakkelijk zijn. Hoe begin je erover? Welke vragen stel je?

Daarom hebben we een kaartspel gemaakt met 35 open vragen om betekenisvolle gesprekken op gang te brengen. Gebruik het kaartspel in één-op-één-gesprekken of in teamverband. Met wie ga jij in gesprek?

Great Place To Work helpt organisaties bij het creëren van een organisatiecultuur waarin vertrouwen centraal staat. 

Dit doen we met de Trust Index, het medewerkersonderzoek waarmee we vertrouwen, trots en plezier meten. Met dit onderzoek krijg je inzicht in wat er echt speelt op de werkvloer: wat gaat er al goed en wat kan er nog beter? 

We geloven dat vertrouwen de basis is voor betere individuele prestaties, betere teamprestaties en betere bedrijfsresultaten. Groei en innovatie volgen dan vanzelf. 

Ben je klaar om te werken aan jouw organisatiecultuur? Plan een online kennismaking!