Fijn dat je er bent!
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Geef per categorie jouw keuze voor het gebruik van cookies aan. Lees meer over de cookies in onze cookieverklaring. Wil je de beste website ervaring? Vink dan alle vinkjes aan.
Noodzakelijk
- Sessie cookies
- Inlog cookies
Statistieken
- Google Analytics
Functioneel
- Google Maps
- YouTube
- Social Media
Marketing
- Facebook

Het Great Place to Work-model: de route naar goed werkgeverschap

Om een goede werkgever te zijn is het belangrijk om vanuit twee perspectieven naar goed werkgeverschap te kijken: vanuit de medewerkers én vanuit de organisatie. Deze combinatie maakt het Great Place To Work-model uniek en vormt hiermee de leidraad om goed werkgeverschap te bouwen. 

TRUST INDEX

 

Medewerkersperspectief

 

Schermafbeelding 2020 01 09 om 18.54.12

 

Vanuit het medewerkersperspectief is een organisatie een goede werkgever wanneer je vertrouwen hebt in de mensen met wie je werkt, trots bent op je baan en plezier hebt met collega’s. De kwaliteit van de onderlinge relaties, en niet de arbeidsvoorwaarden, maken het verschil. 

Medewerkersonderzoek

CULTURE AUDIT 

 

Werkgeversperspectief

 

Schermafbeelding 2020 01 09 om 18.54.18

 
Vanuit de organisatie kun je een werkomgeving van vertrouwen, trots en plezier creëren door beleid en programma’s te ontwikkelen. Het is hierbij belangrijk dat het beleid bijdraagt aan de gewenste organisatiecultuur en een positief effect heeft op de employee experience.

Werkgeversonderzoek

WIE WIJ ZIJN

 

Business Partner

Wij kunnen jouw organisatie helpen met het ontwikkelen van een cultuur gebaseerd op vertrouwen, waardoor de potentie van alle mensen maximaal wordt ingezet. Het medewerkers- en werkgeversonderzoek biedt inzicht in waar jullie organisatie staat op het gebied van goed werkgeverschap. 

oplossingen

 

Great Place to Work traject

Een organisatie ontwikkelen tot een goede werkgever, en dat blijven, vergt tijd, energie en commitment. Afhankelijk van jullie situatie en ambities stellen wij een passend traject op. Wil je weten welk traject bij jullie kan passen? Ontdek het op deze pagina. 

Blijf op de hoogte!

 

Follow us2

Volg ons op LinkedIn en Instagram. En abonneer je voor onze nieuwsbrief. 

Maak kennis met ons

 

Contact Great Place to Work

Plan een vrijblijvende kennismaking of
een 15 minuten telefonisch adviesgesprek.

Kennis & inspiratie

 

Publicaties Great Place to Work2

020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC