Fijn dat je er bent!
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Geef per categorie jouw keuze voor het gebruik van cookies aan. Lees meer over de cookies in onze privacyverklaring. Wil je de beste website ervaring? Vink dan alle vinkjes aan.
Noodzakelijk
- Sessie cookies
- Inlog cookies
Statistieken
- Google Analytics
Functioneel
- Google Maps
- YouTube
- Social Media
Marketing
- Facebook

Lely

Branche
Engineering
Locatie:
Maassluis
Aantal medewerkers
1010
             
Over deze organisatie
Robotica, AI, big data... Geavanceerde technologie waarmee we een wereldwijde revolutie creëren in de agrarische sector. Onze 1700 professionals, waaronder engineers, IT-ers, monteurs, dataspecialisten, projectmanagers en farm management adviseurs werken met geautomatiseerde oplossingen aan een winstgevende, duurzame en aangename toekomst voor melkveehouders.

"Door middel van onze innovaties verbeteren we de werkomgeving en resultaten van onze boeren en daarmee onze samenleving."
86 %
Eerlijke behandeling van mensen ongeacht persoonskenmerken

84 %
Een gevoel van trots om voor deze organisatie te werken en het imago van de organisatie

82 %
Het werken in een leuke werkomgeving en gastvrijheid bij het ontvangen van nieuwe medewerkers

79 %
Een gevoel van trots op de prestaties van het team en de erkenning daarvan door de organisatie

Great Place to Work over

Lely is getoetst op de Great Place to Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier én de evaluatie van het werkgeversbeleid is Lely gecertificeerd. 

De medewerkers scoren het hoogst op het gevoel van trots dat wordt ervaren. Zo scoort de stelling ‘Ik ben er trots op anderen te vertellen dat ik hier werk’ 91%. 

Vanuit het werkgeversbeleid scoort Lely het hoogst op de thema’s Inspireren, Werven & Bedanken. 

Als Familiebedrijf van het jaar zijn we nu ook gecertificeerd als Great Place to Work! Blij met deze erkenning!
Marijke Jansen
Chief Services Officer

Werken bij

Of je nu technicus bent, uit de agrarische sector komt, een HR-, Finance-, Sales- of een heel andere achtergrond hebt: bij Lely voel je je van het begin af aan onderdeel van de familie. Via een onboardingprogramma van twee volle dagen dompelen we nieuwe collega’s meteen helemaal onder in onze wereld!

Na een goed ontbijt met senior-managers start de dag, na de corporate movie en het indrukwekkende Lely verhaal volgt een rondleiding door de productiehal waar de robots ‘lean’ geproduceerd worden. Daarna volgen opdrachten om collega’s beter te leren kennen en krijgen ze uitleg over Lely in detail (structuur, functies, processen, producten, etc.). We sluiten de dag af met een borrel.

Op dag 2 krijgen alle nieuwe collega’s een Lely-outfit (overall) aan en gaan we naar een boerderij, waar we Lely-producten in praktijk kunnen zien. Na de lunch spelen we nog een aantal team-spellen om elkaar en de producten beter te leren kennen, waaronder het programmeren van een mini-robot.

Uiteraard stopt de onboarding niet bij deze twee dagen; dan begint het eigenlijk pas! Vlak voor de startdatum ontvangt de nieuwe collega een ansichtkaart en een welkomsttas met informatie en Lely goodies om hem of haar welkom te heten. Er is tevens een aparte website waarop alle praktische informatie te vinden is voordat de eerste dag begint. Voor de managers is er een onboarding toolkit om hen te helpen bij de onboarding van het nieuwe teamlid.

Wil je weten hoe het is om te werken voor Lely? Bekijk hun vacatures

Contactpersoon
Team Talent Acquisition


Tel: 010-2301000
020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC