Grohe » Great Place to Work Nederland

Grohe

Branche
Productie
Locatie:
Zoetermeer
Opgericht in
1936
Aantal medewerkers
67
             
Over deze organisatie
Water zelf is de bron van inspiratie voor het onderscheidend product portfolio van GROHE, een wereldspeler in de sanitairbranche. De productwaarden kwaliteit, technologie, design en duurzaamheid vormen hiervoor de basis. Vanuit 9 vestigingen worden producten als kranen, douchesystemen en installatiesystemen geproduceerd voor zowel de consumenten- als professionele markt. GROHE is inmiddels in meer dan 130 landen ter wereld gelokaliseerd.

“GROHE zorgt voor groei en het constant uitdagen om mijzelf te verbeteren, zowel zakelijk als privé”
Vincent Ellinger

Great Place to Work over

"Pure Freude an Wasser", dat is waar Grohe voor staat. Deze multinational in de sanitairbranche zet zich wereldwijd in voor een toekomstgerichte en duurzame productie. Door deze marktpositie is Grohe zeer goed in staat om een grootste impact te maken. En deze verantwoordelijkheid pakt zij dan ook met twee handen beet. Duurzaamheid zit diep in de wortels van de organisatie. Met een hoge mate van trots op de eigen producten, een sterk teamgevoel en een hoge mate van resultaatgerichtheid, levert Grohe niet alleen hoogwaardige producten op, maar zet zij haar kennis en expertise ook in voor de bredere samenleving, onder meer door de richtlijn 'Reuse, Recycle, Rethink'. Maar vergis je niet in de grootte van de organisatie, ook de manier van verwelkomen is hier fantastisch geregeld. Wanneer je komt werken bij Grohe, beland je vanaf dag één in een warm bad.

Bekijk ook:

Werken bij

Om op dezelfde GROHE wavelength te komen kan je een echte GROHE onboarding verwachten. We zorgen dat je op jouw eerste werkdag goed ontvangen wordt met onze welcome box. Daarna start de rondleiding op ons kantoor zodat je alle nieuwe collega’s kunt ontmoeten. Het zijn veel nieuwe gezichten maar geen zorgen; met onze organigram en foto’s van de collega’s kan je zo weer iedereen opzoeken. 

Jouw leidinggevende heeft speciaal voor jou een inwerkschema en 30-60-90 dagen plan opgesteld. Met het inwerkschema ga je met jouw nieuwe collega’s zitten per afdeling, zodat je weet wie waar verantwoordelijk voor is en wat de functie precies inhoudt. Daarnaast neemt jouw leidinggevende met jou het 30-60-90 dagen plan door. Hierin staat aangegeven welke knowledge je moet hebben na 30 dagen bij GROHE, na 60 dagen bij GROHE en na 90 dagen. Er wordt na 30-60- en 90 dagen een evaluatiemoment ingepland om na te gaan hoe alles nu verloopt. 

Om de onboarding helemaal af te maken hebben wij een onboardingsprogramma in Duitsland. Je ziet het hoofdkantoor, nieuwe internationale collega’s en onze fabriek in Hemer.

Ben je benieuwd naar de vacatures bij Grohe? Ga naar hun vacaturepagina. 

Contactpersoon
Valerie Zwaan
HR Officer

Follow Grohe

020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC