


Over deze organisatie
Bij C-Job Naval Architects hebben we een passie voor schepen. Als onafhankelijk scheepsontwerp bureau werken wij elke dag aan innovatieve en duurzame schepen voor scheepswerven en -eigenaren die net dat beetje meer bieden. C-Job’s cultuur wordt geleid door respect, transparantie, samenwerking en directe feedback. We houden van gestroomlijnde, iteratieve verbeteringen, en succes wordt afgemeten aan de waarde die we voor onze klanten creëren. Verspreid over 7 kantoren wereldwijd bezit ons team een breed netwerk over een groot aantal locaties, levensstijlen en achtergronden. Het zijn onze verschillen die ons interessant maken, en onze gedeelde overtuiging in de core values die ons verbinden.


Over de Great Place To Work-certificering
De stem van de medewerker vinden we het belangrijkst. Daarom is deze certificering 100% gebaseerd op het Trust Index™-medewerkersonderzoek. Dit onderzoek bestaat uit 60 stellingen over verschillende thema’s. Hiermee meten we vertrouwen, trots en plezier in organisaties.

Dit zijn de voorwaarden voor certificering:
- een score van 70% of hoger op de Trust Index;
- een minimale respons;
- een ingevulde Culture Brief™.
Het certificaat is één jaar geldig. Organisaties met de hoogste scores op de Trust Index maken kans op een plek op de lijst van Best Workplaces™.
Werken bij C-Job Naval Architects
C-Job Naval Architects combineert uitdagende projecten, training en persoonlijke ontwikkeling met een gezellige, enthousiaste en informele werksfeer. Bij C-Job kan jij uitgroeien tot een specialist binnen een technische discipline, of geregeld als allrounder aan de slag bij onze opdrachtgevers op locatie. Jij bepaalt jouw eigen toekomst. Geïnteresseerd? Kijk dan eens op onze carrière pagina.
Laat zien dat je een goede werkgever bent
Ontdek de voordelen en voorwaarden van certificering en deelname aan de Best Workplaces.
