Toolkit Best Workplaces™ 2023 

Vertrouwen in organisaties vergroten: dat is onze missie. Door middel van de Best Workplaces Awards erkennen werkgevers die hierin zijn geslaagd en bieden we een podium.

De eerste stap naar het zijn van een Best Workplace is certificering. Hiervoor is een score van 70% of hoger op de Trust Index nodig. 

De 40 hoogst scorende organisaties (berekend volgens de Great Place To Work For All-formule) per categorie zijn een Best Workplace.

Dit jaar reiken we voor de 21e keer in Nederland de awards uit. 

De lijst bestaat uit vier categorieën:

• Small: organisaties met 20 tot en met 49 medewerkers 

• Medium: organisaties met 50 tot en met 500 medewerkers 

• Large: organisaties met meer dan 500 medewerkers

• Multinational: organisaties met wereldwijd ten minste 1000 medewerkers, waarvan 40% of meer dan 5000 medewerkers werken in een ander land dan het land waar het hoofdkantoor is gevestigd

In totaal hebben er 327 organisaties het Trust Index-medewerkersonderzoek uitgevoerd. Daarvan zijn er 225 gecertificeerd (68%). En daarvan doen er 187 organisaties mee aan de Best Workplaces 2023.

De lijst van Best Workplaces bestaat uit een top 10 per categorie:

• Small: 10 van de 69 deelnemers

• Medium: 10 van de 74 deelnemers

• Large: 10 van de 17 deelnemers

• Multinational: 10 van de 27 deelnemers 

Dit jaar willen we gezamenlijk een statement maken om goed werkgeverschap voor iedereen onder de aandacht te brengen. Jouw organisatie speelt hierin als Best Workplace een belangrijke rol! Vandaar dat wij mensen (ook niet Best Workplaces) willen samenbrengen tijdens Walk Your Talk. 

Tijdens deze route door Utrecht ervaar je verschillende thema's en kun je in gesprek gaan met elkaar. Aan het eind van de dag zetten wij alle Best Workplaces nogmaals in de schijnwerpers door de awards uit te reiken en de ranking bekend te maken. 

• Na de webinar op 20 april vind je in deze online toolkit templates voor een intern winnaarsbericht  en een persbericht.

• Tijdens de webinar geven we ook praktische tips die je kunt inzetten voor interne en externe branding.

• Je ontvangt de foto van de fotoshoot op 10, 11 of 12 mei die je kunt gebruiken op je social media kanalen. 

• Je ontvangt het Best Workplaces 2023-logo die je vanaf 16 mei intern en extern kunt gebruiken.

• Je krijgt de fysieke Best Workplaces Award. Geef je 'm een mooie plek?

Het logo kun je vanaf dinsdag 16 mei gebruiken in je interne en externe communicatie. 

Je kunt het logo bijvoorbeeld hier gebruiken:

• In de footer van je website

• Op de werken bij-pagina

• In vacatures

• Op social media kanalen

De komende maanden staan de volgende content op de planning:

• 1 mei 2023: open brief (inclusief persbericht naar media en social media) om aandacht te vragen voor de noodzaak van goede werkplekken en oproep voor Walk Your Talk

• 16 mei 2023: bekendmaking van de Best Workplaces 2023 inclusief persbericht, social media aandacht en nieuwsbrief 

• Tussen 16 mei en 22 mei: delen van de campagnebeelden inclusief video die jullie schieten tussen 10 en 12 mei 

• 2 juni 2023: persbericht over Walk Your Talk en publicatie van het Best Workplaces Magazine, met daarin een link naar de werkgeverspagina van jouw organisatie

• 7 juni 2023: publicatie van de Best Practices gids met voorbeelden uit de Culture Audit van multinationals

• Juni en juli 2023: nieuwe reeks podcasts waarin verschillende organisaties worden uitgenodigd (ook niet Best Workplaces)

Samen met Marcommit zetten we de volgende persmomenten in:

• 1 mei 2023: open brief en oproep tot Walk Your Talk

• 16 mei 2023: bekendmaking van de 40 Best Workplaces 2023 

• 2 juni 2023: verslag van Walk Your Talk met een uitnodiging van pers tijdens de uitreiking van de awards, inclusief de bekendmaking van de ranking

Vanaf 20 april vind je in de online toolkit ook een voorbeeld persbericht dat je zelf kunt gebruiken. 

Vragen kun je stellen aan ons event-team via NL_Bestworkplaces@greatplacetowork.com.