Plan een kennismaking

Tijdens een online kennismaking draait het om jouw organisatie en behoefte. Op die manier komen we er samen achter hoe we jouw organisatie kunnen helpen. Onze experts nemen je vervolgens mee in onze aanpak en komen met een advies op maat. 

• Een kennismaking duurt 30 minuten

• Het is geheel vrijblijvend: je zit nergens aan vast

• Je krijgt advies op maat en de ruimte om al je vragen te stellen

Ja, graag zelfs! Een kennismakingsgesprek levert het meeste op wanneer verschillende rollen aanwezig zijn.

Denk bijvoorbeeld aan iemand van HR of People & Culture die dagelijks met medewerkersbetrokkenheid bezig is, en eventueel een collega van marketing & communicatie, recruitment of employer branding.

Het is helemaal waardevol als er ook een beslisser aansluit. Dan kunnen we sneller schakelen. 

Ja, dat helpt enorm! Zo kunnen we tijdens de kennismaking meteen de diepte in en focussen op jouw specifieke wensen en uitdagingen. 

Dit kun je doen ter voorbereiding:

• Bekijk dit korte filmpje

• Neem deze 5 veelgestelde vragen door

Dat hangt af van verschillende factoren, zoals de grootte van jouw organisatie en wat je specifieke wensen en uitdagingen zijn. Wil je meer weten over de investering? Plan dan een online kennismaking. 

Elke organisatie met minimaal 10 medewerkers komt in aanmerking voor certificering. Om gecertificeerd te worden, moet je aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Je scoort minimaal 70% op de Trust Index

• Je behaalt de minimale respons op de Trust Index

• Je vult de Culture Brief in 

De Culture Brief is een online vragenlijst waarin we vragen naar gegevens als oprichtingsjaar, branche en aantal medewerkers.