Gefeliciteerd!
Jouw organisatie is Great Place To Work-Certified™️! Deze certificering is 100% gebaseerd op de stem van jouw medewerkers.
Met het certificaat laat je zien dat jouw organisatiecultuur is gebaseerd op vertrouwen, trots en plezier.
In deze toolkit ontdek je wat je van ons krijgt, hoe we jouw certificering delen met de rest van de wereld en hoe je dit zelf kunt aanpakken.

Dit krijg je van ons
Great Place To Work-Certified logo
Deze krijg je per e-mail van jouw projectmanager. Op het logo staat de maand en het jaartal waarin jouw organisatie is gecertificeerd. Je mag het logo één jaar gebruiken in al je communicatie. Daarna is het logo niet meer geldig.
Jouw certificaat in PDF
Ook deze krijg je per e-mail van jouw projectmanager. Op het certificaat staat de naam van jouw organisatie, het Certified-logo en de geldigheidsduur.
Jouw bamboe certificaat
Dit duurzame certificaat sturen we zo snel mogelijk naar je op. Meestal ontvang je hem binnen twee weken nadat je bent gecertificeerd. Geef je 'm een mooie plek?
Zo delen we jouw certificering
Social post. Elke maand plaatsen we een social post op LinkedIn met een overzicht van alle gecertificeerde organisaties van de afgelopen maand. Binnenkort delen we de certificering van jouw organisatie. De precieze datum stem je af met jouw projectmanager.
Werkgeverspagina. Gecertificeerde organisaties verdienen een plek op onze website. Een werkgeverspagina is jouw visitekaartje en wordt gezien door potentiële nieuwe medewerkers. Hieronder lees je wat we nodig hebben om jouw werkgeverspagina te maken.
Heb je al een werkgeverspagina en wil je iets wijzigen of toevoegen? Geef dit dan door aan Tessa.

Een werkgeverspagina: zo werkt het
1. Gids lezen
In deze gids leggen we uit wat een werkgeverspagina precies is en helpen we je op weg bij het invullen van het formulier en het aanleveren van foto's.
2. Formulier invullen
Om jouw werkgeverspagina te maken, hebben we wat informatie van jou nodig. Vul hiervoor dit formulier in. Let op: als je dit formulier niet invult, dan kunnen we geen pagina maken.
3. Foto's aanleveren
Nadat je het formulier hebt ingevuld, krijg je een e-mail met instructies over het aanleveren van foto's. Zodra we die ontvangen, gaan we aan de slag!
Interne communicatie
Het behalen van het certificaat is een gezamenlijke prestatie waar je trots op mag zijn. Sta stil bij dit succes, vier het en deel het met je medewerkers.
Zo kun je het aanpakken:
- Deel de certificering intern met je medewerkers (bekijk een voorbeeld).
- Plaats het Great Place To Work Certified-logo in je e-mailhandtekening.
- Maak een video om de certificering aan te kondigen.
- Kies een goed moment om de certificering te delen, bijvoorbeeld tijdens een organisatiebrede bijeenkomst. Maak dit moment extra feestelijk met bijvoorbeeld taart of champagne.
Externe communicatie
De titel Great Place To Work-Certified laat zien dat je een goede werkgever bent. Dit maakt je aantrekkelijk voor potentiële nieuwe medewerkers. Maak dus gebruik van deze titel in recruitment en communicatie.
Zo kun je het aanpakken:
- Gebruik het logo op je werken bij-pagina en in vacatureteksten.
- Zorg ervoor dat je een werkgeverspagina hebt op onze website.
- Creëer nog meer zichtbaarheid op onze website door een gastblog te schrijven over goed werkgeverschap. Neem hiervoor contact op met Anouk.
- Schrijf een persbericht over de certificering van jouw organisatie en deel het met de wereld.
- Deel jouw certificering op social media. Het werkt nog beter om je medewerkers te stimuleren om een bericht te delen via hun persoonlijke accounts.
Plaats je iets op social media? Vergeet ons dan niet te taggen, zodat we jouw bericht kunnen delen en verspreiden in ons netwerk.
- LinkedIn: Great Place To Work Nederland
- Instagram: @GPTW_NL
- Facebook: @GreatPlaceToWorkNL
- Youtube: Great Place To Work Nederland
- Twitter: @GPTW_NL