The Brunch 2026 | 6 oktober, Utrecht

GPTW_Community_Icon_Croissant_Korter

The Brunch,
hier staan cultuur en croissants op het menu

Koop tickets

Datum en tijd

6 oktober, 09:00-16:00 uur

Locatie

Metaal Kathedraal, Utrecht

Tickets

€ 125 per stuk (ex btw)

Thema

Wat vraagt deze tijd van een Great Place To Work?

Goed werkgeverschap smaakt beter samen!

Samen met je collega’s heb je de Trust Index ingevuld en waardevolle inzichten verzameld over jullie organisatiecultuur. Nu wil je inspiratie en weten hoe andere organisaties cultuur, leiderschap en employer branding aanpakken.

Voilá! Kom naar The Brunch: het jaarlijkse community-event voor Greatkeepers, de hoeders van cultuur. Een dag vol inspiratie met mensen die, net als jij, dagelijks bezig zijn met goed werkgeverschap.

De grootste waarde van The Brunch? De combinatie van data en praktijk. Great Place To Work brengt inzichten uit ruim 23.000 organisaties die we jaarlijks wereldwijd meten. Maar de echte magie ontstaat aan tafel. Stel vragen, deel ervaringen en leer van organisaties met dezelfde vraagstukken. Zo bouw je aan nieuwe kennis én een community waarop je kunt terugvallen. Onze belofte: je gaat weg met nieuwe perspectieven en frisse energie voor de volgende cultuurstap in jouw organisatie.

Reserveer tickets

Programma

Dit kun je in elk geval verwachten:

Leren van andere organisaties in reflectiesessies
Verbinden met gelijkgestemde professionals
Verdieping door inspirerende sprekers
Menselijke 'spark', humor & croissants

Dit allemaal in een ontspannen setting, onder het genot van een heerlijke brunch.

Dit event is exclusief voor klanten.

Esther Veenendaal

Host

Ludo van der Gun

Corporate antropoloog

Arjen Banach

Organisatiefuturoloog

Surprise & Delight

Muzikaal intermezzo

Kula! Doorbreek een transactionele cultuur en bouw aan duurzame relaties

Ludo van der Gun

Ruiken jullie elkaar nog in je organisatie? Of zijn contacten vluchtig en vooral transactioneel geworden? Hoe bouwen jullie aan vertrouwen en wederkerigheid tussen collega’s, afdelingen of generaties? En wat kunnen we leren van andere culturen wereldwijd als het gaat om relaties aangaan, geven en ontvangen?

Ludo van der Gun is corporate antropoloog bij de Academie voor Organisatiecultuur (opgericht door dr. Danielle Braun). Hij onderzoekt hoe mensen samenwerken, betekenis geven en relaties opbouwen. In deze lezing neemt Ludo je mee langs twee uitersten: het innovatieve Silicon Valley en de uitgestrekte Mongoolse steppe. Onderweg ontmoeten we zowel tech‑ondernemers die vooruitgang najagen als nomadische herders die leven vanuit wederkerigheid.

We maken kennis met de diepere betekenis van Kula: het rituele geven en ontvangen van geschenken dat verder reikt dan het materiële. Vanuit deze inzichten maken we de vertaalslag naar het hier en nu. Wat betekent dit voor leiderschap, vertrouwen, samenwerking en eerlijkheid in organisaties én in ons persoonlijke leven? Laat je inspireren door deze boeiende reis, vol humor en krachtige beelden, in de magische setting van de Metaal Kathedraal.

Ontdek de succesformule voor een toekomstgerichte organisatiecultuur!

Arjen Banach_Rond

Arjen Banach is keynote-spreker en auteur over de toekomst van werk. Hij inspireert organisaties om wendbaarder, mensgerichter en innovatiever te worden, met een sterke focus op werkgeluk, leiderschap, organisatiecultuur en employer branding. Arjen is spreker en cabaretier en zijn lezingen zitten vol humor, interactie en maatwerk. Dit sluit 100% aan bij The Brunch, het is als de jam en boter bij de croissant!

Jaarlijks spreekt hij voor duizenden professionals. Zijn verhalen zijn energiek, praktisch én prikkelend, en geven een vernieuwend perspectief op hoe winnende organisaties georganiseerd zijn in een snel veranderende wereld.

Arjen schreef vijf boeken over werk en organisatie, waaronder twee bestsellers speciaal voor de zorg en het onderwijs. Hij is een veelgevraagd spreker bij zowel bedrijven als overheden en werd eerder uitgeroepen tot een van de meest veelbelovende sprekers van Nederland.

Zijn missie? Werk menselijker én toekomstbestendiger maken. Bekijk alvast deze video met de uitnodiging van Arjen om nu alvast na te denken over jouw verwachting van de lezing tijdens The Brunch.

Wie hebben er al meegebruncht?

Dit is alweer de 3e editie van The Brunch! We hebben organisatiecultuur al verkend met een aantal geweldige sprekers:

Merijn Ruis (psycholoog & geluksexpert) bracht het perspectief van geluk en welzijn op het werk
Remco Claassen (leiderschapsguru) zette aan tot reflectie op leiderschap, gedrag en persoonlijke verantwoordelijkheid
Joep van Deudekom en Rob Urgent (De Verbinders) lieten ons in levende lijve ervaren hoe spel en humor de basis vormen voor verbinding en samenwerken.

Cultuur is gelaagd, dynamisch en nooit 'af', dus elk jaar zetten we er onze tanden in en zo blijven we proeven en ontdekken.

François Eijgelshoven, Co-Founder / CEO iSprout:

Inspiratie komt in vele manieren, maar “teruggeven” is daar een belangrijk onderdeel van. Samen de ervaringen delen, interactiviteit opzoeken, de energie voelen van bedrijven die echt graag impact willen maken. De Brunch herinnerde mij eraan hoe belangrijk het is om bewust te kiezen om te investeren in cultuur en community, nu en in de toekomst. Superleuk hoe laagdrempelig GPTW dit faciliteert en mogelijk maakt op een hele bijzondere locatie. Het bruist!

Jens van den Broek, directeur/eigenaar Micazu:

De Brunch in mijn eigen thuisstad heb ik als superenergiek ervaren. Van andere GPTW'ers kreeg ik volop nieuwe inzichten waar ik direct mee aan de slag ben gegaan. En die uitsmijter met een geweldige Remco? Een weergaloos optreden. Ik ben er de volgende keer natuurlijk weer bij!

Khalish Samsudin, HR Advisor Orffa

Sterk werkgeverschap begint van binnenuit.
De Great Place To Work Brunch was voor mij een inspirerende en energieke dag. Een mooi moment om ideeën uit te wisselen met andere organisaties en te ontdekken hoe zij Great Place to Work inzetten om hun cultuur te versterken. De open sfeer, praktische inzichten en workshops maakten het een waardevolle ervaring.

Peter Vos, Chief Marketing Officer Lemontree

De brunch van Great Place To Work biedt superinteressante sessies, waarmee je direct praktisch aan de slag kunt. Over cultuur, vertrouwen, passie, goed werkgeversschap en meer. In een geweldige ambiance was ik omringd door heel veel interessante mensen van prachtige bedrijven die één doel voor ogen hebben: een geweldige organisatie zijn om voor te werken. Veel leuke gesprekken gevoerd en veel geleerd. En dan de opening en afsluiting. De sfeer zat er meteen in waardoor de energie eraf spatte. En de afsluiter zal ik niet snel vergeten. Zelden zo gelachen met en om Remco.

Ellen van den Berg, Head of Customer Care Micazu

The Brunch vorig jaar? Daar heb ik in een heel raptempo met veel energie leren verbinden met Rob & Joep. Enorm hard gelachen en flink genoten van een kwispelende Remco! Veel geleerd bij de verschillende workshops. Natuurlijk ook lekker kunnen netwerken en goed gegeten. Dit jaar ben ik er daarom zeker weer bij!

Hoeveel collega's mag ik meenemen?

Voor dit event zijn maximaal 4 tickets per organisatie beschikbaar. Wil je meer dan 4 tickets bestellen? Neem dan contact met ons op via nl_community@greatplacetowork.com.

Hoe kan ik de Metaal Kathedraal bereiken?

Adres

Rijksstraatweg 20, Utrecht

Openbaar vervoer

De Metaal Kathedraal is goed bereikbaar met de trein. Vanaf Utrecht CS is het een kleine 15 minuten fietsen naar de Metaal Kathedraal. Vanaf het treinstation kun je ook bus 6 nemen en uitstappen bij halte Burgemeester Verderlaan. Aan het einde van de laan zie je het pand van Metaal Kathedraal. Via de brug loop je over het water heen en bereik je Metaal Kathedraal.

Auto

Metaal Kathedraal heeft op eigen terrein ruimte voor 30 auto’s die gratis kunnen parkeren. Op 10 minuten loopafstand zijn 120 gratis parkeerplaatsen van de gemeente beschikbaar op: Sportpark Rijnvliet 3a. Vanaf hier wandel je door de Eetbare Woonwijk Rijnvliet en het Voedselbos naar Metaal Kathedraal toe. Klik hier voor de looproute. Belangrijk: parkeer je auto niet op de Rijksstraatweg, op de Zandweg voor de woningen of aan de zijkant van ons pand op het terrein van de buren.

Welke taal wordt er gesproken op dit event?

Op dit event wordt Nederlands gesproken.

Wat als ik niet kan?

Allereerst: wat jammer! Als je toch niet kunt komen, geldt het volgende beleid:

Tot 22 september 2026 kun je je per e-mail kosteloos afmelden. Je krijgt de prijs voor het ticket terug.
Na 22 september 2026 krijg je de ticketprijs niet terug, ongeacht ongeacht de reden voor afmelding (inclusief ziekte en privéomstandigheden). In dit geval kun je natuurlijk wel een andere collega in jouw plaats laten komen.

Ik heb een andere vraag

Door deelname aan events, workshops, inspiratiesessies of andere activiteiten op een fysieke locatie, verleen je automatisch toestemming voor het maken van video-opnames en foto's. Deze opnames mogen door ons worden verspreid aan partners en leveranciers, en gebruikt worden voor eigen doeleinden, inclusief publicatie op onze kanalen. Als je hiervoor geen toestemming verleent, stuur dan een e-mail naar nl_community@greatplacetowork.com.