Solid Professionals
Branche
Advies/Consultancy
Locatie:
Utrecht
Opgericht in
2007
Aantal medewerkers
121
Website
"Solid Professionals was alles waar ik na mijn carrièreswitch naar op zoek was. Er is veel aandacht voor alle medewerkers, er heerst een huiselijke, betrokken en persoonlijke sfeer, er is veel ruimte voor eigen inbreng en daarnaast zijn we heel goed in het vieren van successen.”
Inge Brouwer
Recruitment Consultant
97 %
Eerlijke behandeling van mensen ongeacht persoonskenmerken
95 %
Verbondenheid tussen collega's onderling, iedereen kan zichzelf zijn en mensen helpen elkaar
95 %
Het werken in een leuke werkomgeving en gastvrijheid bij het ontvangen van nieuwe medewerkers
92 %
Ondersteuning in professionele en persoonlijke ontwikkeling én het tonen van waardering
Great Place to Work over
Solid Professionals is getoetst op de Great Place to Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier én de evaluatie van het werkgeversbeleid is Solid Professionals gecertificeerd.
De medewerkers scoren het hoogst op de onderlinge verbondenheid & plezier. Onder andere de stelling ‘Mensen hier geven om elkaar’ scoort 97%.
Vanuit het werkgeversbeleid scoort Solid Professionals het hoogst op de thema’s Spreken en Werven.
Interessante artikelen:
- Consultancy.nl - Waarom het Utrechtste Solid Professionals een topwerkgever is
- Solid Professionals in radio-uitzending bij BNR over cultuurbehoud bij groei
- De winst van een secure base organisatie
Werken bij
We vinden het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich snel thuis en op hun gemak voelen. Daarom zorgen we voor een uitgebreid introductieprogramma. Wanneer je start bij Solid Professionals word je verwelkomd door je manager en wordt het persoonlijke introductieprogramma samen doorgenomen. Ook word je aan iedereen voorgesteld en door het pand rondgeleid, krijg je uitleg over o.a. het jaarplan met het jaarthema, het organogram en het 5-jaren plan. Op deze manier geven we een goed beeld van de organisatie. De nieuwe medewerker gaat ook kennismaken met de collega’s; uit elk onderdeel van de organisatie worden mensen gevraagd tijdens een koffie afspraak wat over zichzelf en hun werkzaamheden te vertellen. Nadruk ligt op het persoonlijke aspect en elkaar beter leren kennen, wat goed past binnen onze cultuur. Natuurlijk heb je ook een gesprek met iemand van HR/operations die veelal praktische zaken uitlegt zoals uren schrijven, declareren, het regelen van een laptop en welke systemen/programma’s wij binnen Solid Professionals gebruiken.
Ben je benieuwd naar de vacatures bij Solid Professionals? Ga naar hun vacaturepagina.
Follow Solid Professionals
Media
Culture Audit Solid Professionals
(pdf | 21 MB)
