Fijn dat je er bent!
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Geef per categorie jouw keuze voor het gebruik van cookies aan. Lees meer over de cookies in onze privacyverklaring. Wil je de beste website ervaring? Vink dan alle vinkjes aan.
Noodzakelijk
- Sessie cookies
- Inlog cookies
Statistieken
- Google Analytics
Functioneel
- Google Maps
- YouTube
- Social Media
Marketing
- Facebook

Mercedes-Benz Financial Services

Branche
Financiële dienstverlening & verzekeringen
Locatie:
Utrecht
Opgericht in
1990
Aantal medewerkers
160
             
Over deze organisatie
Mobiliteit, dat is het kernwoord voor Mercedes-Benz Financial Services. Deze leidende financiële dienstverlener maakt leasen, financiering en verzekeren mogelijk onder één dak. Mercedes-Benz Financial Services maakt onderdeel uit van Daimler Financial Services, één van de grootste autoconcerns wereldwijd. In Nederland is de organisatie gevestigd in Utrecht en Oosterhout. Zowel zakelijke - als particuliere klanten kunnen gebruik maken van het brede assortiment in lease-, financiering- en verzekeringsproducten, voor zowel personenauto's als bedrijfsauto's en voor alle merken en markten.

Bij Mercedes-Benz werken veel verschillende mensen met diverse achtergronden. Diversiteit vinden wij erg belangrijk in onze organisatie, omdat wij geloven dat diversiteit bijdraagt aan een positieve werksfeer, creativiteit en co-creatie. Het samenwerken met gedreven en ambitieuze collega's helpt ons de organisatie van de toekomst te bouwen. Het actief leveren van een bijdrage aan deze toekomst is een mooie uitdaging en erg leuk om te doen!
Max
Recruitment & Development Specialist
93 %
Eerlijke behandeling van mensen ongeacht persoonskenmerken

85 %
Het werken in een leuke werkomgeving en gastvrijheid bij het ontvangen van nieuwe medewerkers

82 %
Management is integer en oprecht

79 %
Verbondenheid tussen collega's onderling, iedereen kan zichzelf zijn en mensen helpen elkaar

Great Place to Work over

Daimler Financial Services is getoetst op de Great Place to Work criteria waarbij zowel de perceptie van de medewerkers over het vertrouwen, trots en plezier binnen de organisatie als op negen thema’s binnen hun werkgeversbeleid is gemeten. 

De medewerkers scoren het hoogst op de geloofwaardigheid van het leiderschap. Onder andere de stelling ‘Management stelt vertrouwen in zijn medewerkers en biedt hen de ruimte om hun functie uit te oefenen’ scoort 90%. 

Vanuit het werkgeversbeleid scoort Daimler Financial Serivces het hoogst op de thema’s Werven en Verwelkomen van nieuwe medewerkers. 

 

In één oogopslag

Leeftijd van medewerkers

Dienstjaren bij de organisatie



Geslacht

Fulltime / Parttime



Werken bij

Ben je benieuwd naar de vacatures bij Daimler Financial Services? Ga naar hun vacaturepagina. 

020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC