Whitepaper
Vertrouwen is de strategie die overal en altijd werkt
Van gedoe naar focus
Wanneer mensen zichzelf kunnen zijn en elkaar en hun leiders vertrouwen, is de kans vele malen groter dat zij hun volle potentieel durven en willen inzetten. Het maakt dat samenwerking tussen mensen, in teams en tussen afdelingen optimaal verloopt. Er ontstaat positieve energie, innovatie en focus op de dingen die écht belangrijk zijn voor het succes van de organisatie.
In deze whitepaper ontdek je:
- Herkenbare signalen van vertrouwen versus wantrouwen
- 5 niveaus van vertrouwen
- Bouwstenen van vertrouwen op de werkvloer
- De resultaten van vertrouwen (in cijfers)
- 7 stappen om vertrouwen te vergroten inclusief onze TRUST-tips
“Een goede leider behandelt je met respect en eerlijkheid. En daagt je op een betrokken manier uit om je verder te helpen ontwikkelen. ”
Michael C. Bush, Global CEO Great Place To Work
“Een goede leider behandelt je met respect en eerlijkheid. En daagt je op een betrokken manier uit om je verder te helpen ontwikkelen. ”
Michael C. Bush, Global CEO Great Place To Work
Vul je gegevens in
Binnen een paar seconden in jouw inbox!
© Great Place To Work® Institute. All rights reserved.