Fijn dat je er bent!
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Geef per categorie jouw keuze voor het gebruik van cookies aan. Lees meer over de cookies in onze cookieverklaring. Wil je de beste website ervaring? Vink dan alle vinkjes aan.
Noodzakelijk
- Sessie cookies
- Inlog cookies
Statistieken
- Google Analytics
Functioneel
- Google Maps
- YouTube
- Social Media
Marketing
- Facebook

De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap

Een zorgvriendelijke organisatie levert winst op voor werkgever en werknemer. Dit blijkt uit het rapport ‘De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap’ van WOMEN Inc. en Great Place to Work. Het rapport is gebaseerd op onderzoek onder bijna 4000 medewerkers van 29 organisaties van diverse afmetingen en uit verschillende branches.

Organisaties die hoog scoren op de balans tussen werk en privé, presteren aanzienlijk beter, waar het gaat om het terugdringen van ziekteverzuim, behalen van hogere omzet, behoud van talentvolle werknemers en de doorgroei van vrouwen naar topposities. Steeds meer werknemers raken overbelast door de toenemende zorgdruk, dus zorgvriendelijk werkgeverschap is in het belang van zowel werknemers als werkgevers. 

Ja, ik ontvang graag het rapport De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap

020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC