Psychologische veiligheidop de (online) werkvloer

Best presterende teams hebben allemaal één ding gemeen: psychologische veiligheid.

Psychologische veiligheid is het gevoel dat een persoon ervaart wanneer hij of zij vrijuit mag praten en niet wordt bestraft wanneer hij of zij ideeën, vragen, zorgen of dingen die fout gaan benoemt.  Voor de individu leidt dit tot minder stress, meer werkplezier en meer zelfvertrouwen. Organisaties plukken hier ook de vruchten van.

In deze whitepaper ontdek je:

• Wat is psychologische veiligheid? En waarom is het belangrijk?
• De positieve effecten van psychologische veiligheid
• 5 factoren om psychologische veiligheid te bouwen