![Desktop_Slider_Zesjescultuur-1](https://www.greatplacetowork.nl/hs-fs/hubfs/3.%20Website/Beeldmateriaal%202023/Homepage%20-%20Slider%20-%20Desktop%20(2880x1090%20px)/Desktop_Slider_Zesjescultuur-1.jpg?width=2880&height=1090&name=Desktop_Slider_Zesjescultuur-1.jpg)
Nieuw onderzoeksrapport onder werkend Nederland
Zesjescultuur op de Nederlandse werkvloer
![](https://www.greatplacetowork.nl/hs-fs/hubfs/3.%20Website/Bright%20-%20Website%202022/Assets/Pictures/gptw-landing-hero.png?width=1500&name=gptw-landing-hero.png)
39 pagina’s vol resultaten en tips!
Een 5,8. Dat is het rapportcijfer dat werkend Nederland geeft aan hun werkgever.
Dit cijfer blijkt uit de onderzoeksresultaten van de Trust Index™-vragenlijst onder ruim 850 respondenten in Nederland. 58% van de ondervraagden heeft positief gereageerd op de 60 stellingen over de mate van vertrouwen, trots en plezier in de organisatie.
In dit onderzoeksrapport ontdek je:
- vier opvallende inzichten (inclusief tips);
- alle onderzoeksresultaten;
- do’s en don’ts voor het bouwen van een veilige werkcultuur.
![](https://www.greatplacetowork.nl/hubfs/3.%20Website/Bright%20-%20Website%202022/Assets/Pictures/quote-image.jpg)
“Iedere organisatie moet hun cultuur als prioriteit hebben. De basis is simpel. In dit rapport ontdek je hoe je dit kunt aanpakken.”
Wencke Ester-Lorber, Commercieel Directeur Great Place To Work
“Iedere organisatie moet hun cultuur als prioriteit hebben. De basis is simpel. In dit rapport ontdek je hoe je dit kunt aanpakken.”
![](https://www.greatplacetowork.nl/hubfs/3.%20Website/Bright%20-%20Website%202022/Assets/Pictures/quote-image.jpg)
Wencke Ester-Lorber, Commercieel Directeur Great Place To Work
![](https://www.greatplacetowork.nl/hs-fs/hubfs/3.%20Website/Bright%20-%20Website%202022/Assets/Pictures/gptw-landing-hero.png?width=500&name=gptw-landing-hero.png)
39 pagina’s vol resultaten en tips!
Ja, ik ontvang graag het onderzoeksrapport
Binnen een paar seconden in jouw inbox!
© Great Place To Work® Institute. All rights reserved.