Medewerkersonderzoek is een verandertraject » Great Place to Work Nederland

Medewerkersonderzoek:
10 vuistregels

Het uitvoeren van een medewerkersonderzoek is voor een organisatie een zeer waardevolle interventie. Het biedt inzicht en informatie over wat er leeft en speelt bij de medewerkers en het geeft handvatten voor ontwikkeling van het werkgeverschap binnen een organisatie. Het vooraf bepalen van doelen, het opzetten van de gewenste communicatie en vormgeven van de juiste stappen van opvolging op korte én lange termijn zijn uiteindelijk het meest bepalend voor het succes van deze interventie. Met de juiste voorbereiding en aandacht wordt de waarde van een medewerkersonderzoek vele malen vergroot, zowel voor bestuur, leidinggevenden als voor de medewerkers.

Great Place to Work heeft 10 vuistregels, met bijbehorende vragen, opgesteld die inzicht geven in waar je staat als organisatie wanneer je van plan bent om een medewerkersonderzoek te starten. 

Interesse in andere whitepapers, (branche)rapporten en specials?

020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC