Gratis webinar | donderdag 2 april 2026 | 10:00-10:45 uur

Van Assess-data naar sterk werkgeversverhaal

Hoe benut je Assess‑resultaten voor employer branding die écht onderscheidend is?

Sterke employer branding begint met een eerlijk en herkenbaar verhaal, maar dat verhaal moet wél kloppen met wat medewerkers ervaren. Zeker nu werkzoekenden kritischer zijn dan ooit en AI razendsnel door generieke teksten heen prikt, is authenticiteit cruciaal.

Maar hoe doe je dat als je werkt in een Assess‑omgeving, waar je alleen de 10 hoogover Trust Index‑stellingen te zien krijgt, zonder door te kunnen klikken naar verdiepende data en detailrapportages?

In deze webinar laat Karlot Overakker, onze Employer Branding Expert, zien hoe je juist met de beperkte Assess‑inzichten toch een krachtig en onderscheidend werkgeversverhaal bouwt.

Deze webinar wordt gegeven door:

 

Karlot

 

Karlot Overakker

Employer Branding Expert, Great Place To Work

 

Aanmelden

Over deze webinar

In deze webinar neemt Karlot je live mee in een Assess‑omgeving binnen Emprising. Je ontdekt hoe je de beperkte set van 10 stellingen optimaal leest en benut, waar je 'verborgen signalen' vindt in hoogover data en hoe je met alleen basisinzichten tóch een echt en overtuigend employer branding‑verhaal opbouwt.

We analyseren tijdens het webinar een échte set Trust Index‑resultaten (Assess‑niveau) en leggen die naast de arbeidsmarktcommunicatie van een organisatie. Je ziet precies waar het onderscheidend vermogen te vinden is, waar inconsistenties of kansen liggen en hoe je op basis van medewerkersperspectief een eerlijk, sterk en geloofwaardig verhaal maakt.

Daarnaast laten we kort zien welke inzichten je niet krijgt binnen Assess, zodat je snapt wat je mist, wat je wél kunt gebruiken en wat je eventueel nodig hebt om employer branding verder te professionaliseren.

Bonus: je krijgt een extra cadeautje, waarmee je nog beter in gaat zien hoe je het doet ten opzichte van gemiddeld Nederland.

Key takeaways

  • Hoe je met slechts 10 Assess‑stellingen toch een authentiek en onderscheidend werkgeversverhaal maakt
  • Hoe je medewerkersinzichten vertaalt naar heldere employer branding-boodschappen
  • Hoe je Trust Index‑resultaten toetst aan bestaande arbeidsmarktcommunicatie
  • Waar het onderscheidend vermogen zit in hoogover data en hoe je dat concreet maakt
  • Wat je mist in Assess, en hoe je daarmee omgaat in employer branding