Fijn dat je er bent!
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Geef per categorie jouw keuze voor het gebruik van cookies aan. Lees meer over de cookies in onze cookieverklaring. Wil je de beste website ervaring? Vink dan alle vinkjes aan.
Noodzakelijk
- Sessie cookies
- Inlog cookies
Statistieken
- Google Analytics
Functioneel
- Google Maps
- YouTube
- Social Media
Marketing
- Facebook

Wat maakt Fakton een Best Workplace in 2020?

Fakton behoort tot de Best Medium Workplaces van 2020

Wat: Fakton
Sinds: 1981
Locatie: Amsterdam en Rotterdam
Medewerkers: 76

“Het zijn onze mensen die het doen”

Fakton heeft als missie om een beslissende bijdrage te leveren aan het creëren van veerkrachtige stedelijke leefomgevingen en vitale vastgoedorganisaties. Dein vastgoed en financiën gespecialiseerde zakelijke dienstverlener is al bijna veertig jaar actief en is betrokken bij grote en kleine projecten verspreid over het land.

Best Workplace
Fakton is inmiddels voor de derde keer een Best Workplace en staat dit jaar voor het eerst in de top tien. De organisatie is voorlopig niet van plan te stoppen en gebruikt de uitkomsten van het onderzoek om te blijven verbeteren.

Geschiedenis
Op twee locaties, in Amsterdam en Rotterdam, huizen de zes ondernemingen van Fakton. Bij elkaar werken er op dit moment 76 mensen.

Wat maakt Fakton een goede werkgever?

De menskant aandacht geven

Goed werkgeverschap voor Fakton gaat om mensen, de mensen zijn immers de belangrijkste assets voor de organisatie. Maarten Kievits, director bij Fakton: “We zijn ontstaan als adviesorganisatie, en we verdienen ons geld dankzij onze medewerkers (de Faktonen). Zij moeten het doen. Hoe beter ze presteren, hoe beter het met Fakton gaat.” De medewerkers van Fakton werken vaak onder (tijds)druk, er wordt veel van ze gevraagd en er moeten veel ballen in de lucht worden houden. De organisatie vindt het daarom belangrijk om de ‘menskant’ goed in de gaten te houden en aandacht te geven. Binding, betrokkenheid, trots, vertrouwen en plezier, dat is goed werkgeverschap volgens Fakton.

Voorbeelden

Binding is belangrijk bij Fakton, tijdens het werk en zeker ook daarbuiten. Er wordt veel georganiseerd, niet alleen door de organisatie zelf, maar ook door de medewerkers. Studiereizen, buitenlandse reisjes, sportieve actviteiten of  borrels; er is zeer regelmatig iets te doen. Ook kennisontwikkeling staat hoog op agenda. En dan vooral collectief, van trainingen, de Fakton Academy of het onboarding programma voor nieuwe medewerkers. Een mooi voorbeeld is de training ‘Persoonlijke impact’ die afgelopen jaar werd georganiseerd, en waar alle medewerkers bij Fakton aan deel mochten nemen, van management tot staf. Hoe sta je in het leven, wat zijn je persoonlijke vaardigheden, hoe zorg je voor een goede werk-privé balans? Of hoe voer je dat moeilijke, of ‘dappere’, gesprek? Kennis die iedereen bij Fakton ten goede is gekomen.

Lees meer over Fakton als goede werkgever. 



OVER GREAT PLACE TO WORK & DE LIJST VAN BEST WORKPLACES

Vertrouwen en menselijkheid binnen organisaties vergroten: dat is onze missie. Door middel van de lijst van Best Workplaces erkennen wij werkgevers die hierin zijn geslaagd. Iedere deelnemende organisatie voert twee onderzoeken uit: een medewerkersonderzoek (Trust Index) die de mate van vertrouwen, trots en plezier meet en een audit van het beleid, programma’s en initiatieven op negen thema's (Culture Audit).

Uit beide onderzoeken volgt een score en de combinatie hiervan bepaalt of een organisatie zich een Great Place To Work Certified mag noemen. Van alle gecertificeerde organisaties behoren de hoogst scorende organisaties tot de Top Best Workplaces in hun categorie. Dit jaar behaalden 84 organisaties het certificaat, daarvan zijn nu 40 organisaties een Best Workplace. Deze 40 organisaties zijn onderverdeeld in 4 categorieën, waaronder de Best Medium Workplaces.

020 260 06 94
© Great Place to Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC