A Great Place to Work: What Makes Some Employers So Good - And Most So Bad? [Engels]
In 1981 vroeg een redacteur in New York, Robert Levering en Milton Moskowitz, een boek te schrijven over de 100 beste bedrijven om voor te werken in Amerika. De twee journalisten gingen akkoord, al betwijfelden ze of zij 100 bedrijven zouden vinden die voor deze titel in aanmerking kwamen. Robert Levering, mede-oprichter van Great Place To Work schreef interviews en anekdotes om aan te tonen waarom vertrouwen tussen werknemers en management het essentiële ingrediënt vormt voor het creëren van een Great Workplace. In 1988 verscheen deze klassieker.
Voorwoord downloaden“Great Workplaces zijn het waard om nader te worden onderzocht al was het alleen maar omdat zij het leven verrijken van de mensen die er werken. ... Aangezien de meesten van ons het grootste deel van hun wakende leven op het werk doorbrengen, is dit geen geringe zaak.” -- Robert Levering, mede-oprichter van Great Place to Work®
