BENT U EEN GOEDE WERKGEVER? Misschien denkt u dat deze vraag lastig te beantwoorden is. Een succesvolle bedrijfsvoering is terug te lezen in de harde cijfers van het jaarverslag. Maar Goed Werkgeverschap, dat draait om vertrouwen, trots en plezier in de samenwerking met collega’s. Great Place to Work^® maakt juist die moeilijk meetbare factoren voor u tastbaar en inzichtelijk, zodat u weet waar uw investeringen en beleid het meest renderen.

WAT LEVERT GOED WERKGEVERSCHAP OP? Organisaties met een cultuur van vertrouwen behalen significant hogere bedrijfsresultaten. Volgens jaarlijks onderzoek van de Russell Investment Group renderen Great Workplaces zelfs vier keer beter dan andere organisaties. Voordelen van Goed Werkgeverschap zijn onder meer: minder verloop, minder ziekteverzuim, meer en betere sollicitanten, meer toewijding van medewerkers, minder weerstand bij veranderingen, hogere productiviteit, groter innovatievermogen.

HOE HERKENT U BESTE WERKGEVERS? Beste Werkgevers herken je aan: een duidelijke ambitie en sterk commitment van CEO en senior management om een great workplace te worden; de overtuiging dat mensen het succes van de onderneming bepalen; actieve communicatie tussen medewerkers en management; een heldere en unieke cultuur: ‘Wij zijn anders dan anderen’; betrokkenheid van hoog tot laag; iedereen is zich bewust van zijn rol en bijdrage.

EEN BETERE WERELD BEGINT OP HET WERK Great Place to Work wil niet alleen individuele organisaties helpen, maar ook samen met deze organisaties werken aan een betere wereld. Wij vinden het daarom belangrijk kennis te delen. Wij kunnen een brug vormen tussen organisaties, zodat zij van elkaar leren door ervaringen uit te wisselen. Hoe meer organisaties hun werkvloer tot een Great Workplace maken, hoe beter de wereld wordt. Zo proberen we met een krachtenbundeling onze missie te verwezenlijken: Building a better society by helping companies transform their workplaces.

Lenneke Persons is Senior Consultant bij Great Place to Work Nederland. Zij helpt in deze rol organisaties te groeien naar een Great Workplace.